Объединение исполнительных производств в сводное
Добрый день.
Прошу Вашей помощи в следующей ситуации:
Работодатель получил Постановление Службы Судебных приставов на удержание с работника задолженности по исполнительному листу по 25% заработка.
На момент получения нового Постановления у работодателя по данному работнику уже имеется Постановление об объединении нескольких исполнительных производств в СВОДНОЕ, по которому удержание производится в размере 25% от заработка.
Вопрос: Работодатель удержал из заработной платы 50%-
25% по СВОДНОМУ , и 25% по новому постановлению.
Прав ли работодатель?
Судебный пристав утверждает, что новое Постановление необходимо считать присоединенным к СВОДНОМУ и производить удержание только в размере 25% от заработка в совокупности по всем исполнительным.
С уважением. Нина Андреевна