8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нарушение трудового законодательства

Здравствуйте, скажите пожалуйста в какой суд обратиться, если истец проживает в г.Ноябрьске, прописан в Курганской области, а ответчик находится в г.Сургуте? Составляю иск по взысканию з/п, возник вопрос, решится ли дело в мою пользу, если з/п была "черно-белой", в доказательство есть только выписка по счету(зарплатной карте) где работодатель в один день перечислял з/п согласно реестра, а второй платеж был обезличен, денежные средства зачислялись в один день и в одно и тоже время. Как быть? Возможно суд будет основываться только по заработной плате указанной в трудовом договоре?

  • 1
    .docx
, Анастасия, г. Ноябрьск
Сергей Федосеев
Сергей Федосеев
Юрист, г. Екатеринбург

Суд будет руководствоваться зарплатой, указанной в трудовом договоре. 

Трудовые споры подлежат разрешению в суде по общему правилу — по месту нахождения ответчика.

0
1
0
1
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Иск подается в суд по месту нахождения ответчика в крайнем случае по месту нахождения филиала организации.Гражданский процессуальный кодекс ( ГПК РФ )
Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или месту нахождения ответчика[Гражданский процессуальный кодекс РФ]    

Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации

о том что была еще и черная зарплата сверх договорной — вы как истец обязаны привести доказательства ваших пока этих доказательств явно недостаточно для взыскания черной зарплаты…нужны  свидетели которые в суде подтвердят ваши слова о «черном окладе» причем они должны быть сами трудоустроены официально ..


1
0
1
0

Как вариант можно попробовать найти 2-3 справки о зарплате  по аналогичным должностям по той местности где  работали   от аналогичных фирм что  бы обосновать размер вашего оклада т.к работодатель от этого явно откажется..+можно навести справку по Росстату какая зарплата по этой должности… в той области и приобщить их к материалам дела…по ГПК РФ вам придётся искать доказательства самим…параллельно можно обратиться и в трудовую инспекцию с заявлением — проведут проверку возможно уладите спор и до суда…

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Ноябрьск

в трудовую инспекцию я уже обратилась, ждем окончания установленного срока, 24 марта получим ответ, в прокуратуре тоже была, там документы приняли но в итоге тоже переадрессовали в трудовую инспекцию В данный момент готовлю исковое в суд по невыплате з/п + моральный ущерб. Раннее супруг работал в той же должности, но и там з/п была черно-белая... поэтому и в доказательствах только выписка из банка о начислениях. А насчет справки по Россстату - спасибо большое за информацию, обязательно воспользуюсь вашим советом!!!

Похожие вопросы
Гражданское право
У мея вопрос такой, шлагбаум перед комерцией это нарушение закона, когда заключали договор сказали уберут.а
Добрый день. У мея вопрос такой,шлагбаум перед комерцией это нарушение закона, когда заключали договор сказали уберут.а счас говорят не уберут..со всех сторон шлагбаумы и не может никто заехать в магазин..мы можем расторгнуть договор с нарушением с ихний стороны
, вопрос №4862391, Анжелика, г. Москва
Гражданство
Чем грозит отсутствие трудового договора с 04
Въезд гражданина Армении был 10.11.2025 года с целью «работа» 05.12.2025 был заключен трудовой договор на ИП На основании этого трудового договора был продлен срок временного пребывания в РФ до 10.11.2026. 03.02.2026 трудовой договор расторгнут Имеет ли право гражданин Армении без выезда за пределы РФ 18.02.2026 вновь заключить трудовой договор? Чем грозит отсутствие трудового договора с 04.02.2026 по 18.02.2026?
, вопрос №4861579, Arpi, г. Москва
Социальное обеспечение
Не противоречит ли законодательству РФ получение пенсии в РФ и на Украине гражданину Российской Федерации?
Не противоречит ли законодательству РФ получение пенсии в РФ и на Украине гражданину Российской Федерации?
, вопрос №4861158, Вячеслав, г. Донецк
Трудовое право
Здравствуйте, работали на складе wildberries без заключения трудового договора, занимались ремонтными работами
Здравствуйте, работали на складе wildberries без заключения трудового договора, занимались ремонтными работами по отделке, свою работу всю сделали, её принял стройконтороль (есть даже запись диктофона, где нам стройконтроль говорит что нет претензий), нам выплатили частично деньги, а остальную часть денег, а именно 89475 не отдают,есть телефонный разговор, где человек признаёт, что он нам должен деньги, есть так же переписка в телеграме,сначала он говорит, что отдаст деньги, а потом начинает говорить, что мы там что-то не то сделали и денег не будет, человек на которого мы работали сам работает на Юрлицо, он выступает в роли посредника, мы обращались в трудовую инспекцию, там говорят, что из-за того, что мы не  заключали с ним договор, надо обращаться в суд, как правильно поступать в данной ситуации?
, вопрос №4860999, Иван, г. Владимир
Защита прав работников
Пока из отпуска по уходу за ребенком выходить не планирую, но действие руководства является нарушением ТК РФ
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (муниципальное учреждение) . Вышестоящее руководство провело сокращение штатной единицы, в результате чего изменилась структура и моя должность заместителя теперь не положена. Руководством принято решение по исключению моей декретной должности из штатного расписания, но меня не увольняют, а выводят "за штат". Пока из отпуска по уходу за ребенком выходить не планирую, но действие руководства является нарушением ТК РФ. Обращаться в трудовую инспекцию по восстаноалению должности мне стоит сейчас или перед выходом из декрета.
, вопрос №4860910, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 11.03.2015