Добрый день!
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Причем работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
При отсутствии вашего согласия взыскание уплаченных вам сумм производится только по решению суда.
бухгалтер ошибся и ошибочно отправил не тому человеку! притом что я там уже не работаю 2 мес .
я деньги снял ,а спустя недель мне позвонили из бухгалтерии
как мне поступить?
Я бы посоветовала деньги вернуть.