8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отпуск по беременности

Добрый день. Скажите. У меня отпуск по беременности 140 дней. Мне за них уже заплатили. Но после родов, в больнице мне его продлили еще на 16 дней (86 дней из-за кесарево).

Вопрос: на работе должны ли мне доплатить за эти 16 дней? Как они будут расчитываться? Если за 140 дней заплатили 25т.

, Виолетта, г. Москва

Виолетта, добрый день. Больничный лист оплачивается исходя из среднего заработка за последние два года. Работодатель обязан вам оплатить эти 16 дней. Вам необходимо представить больничные листы работодателю для расчета. Вы уверены, что 25 тыс — это точно расчет за 140 дней больничного? Если у вас был трудовой стаж за два последних года, то данная сумма очень занижена, на мой взгляд, тем более, что в Красноярске действует районный коэффициент

1
0
1
0
Виолетта
Виолетта
Клиент, г. Москва

Да, именно 25т. 2012-не работала, 2013-80000 доход

Ольга Анохина
Ольга Анохина
Юрист, г. Красноярск

А в 14 году работали? 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Исполнительное производство
На счет наложен арест по исполнительному производству через неделю пойду в отпуск по беременности и родам и получу декретные выплаты хочу узнать спишут ли у меня денежные средства с чет погашения
На счет наложен арест по исполнительному производству через неделю пойду в отпуск по беременности и родам и получу декретные выплаты хочу узнать спишут ли у меня денежные средства с чет погашения
, вопрос №4958886, Екатерина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Социальное обеспечение
Здравствуйте, с 1 Мая преостановили выплату по беременности, 15 Мая мед.организация передала в ПФР мои посещения по беременности, когда выплату теперь восстановят обратно?
Здравствуйте, с 1 Мая преостановили выплату по беременности, 15 Мая мед.организация передала в ПФР мои посещения по беременности, когда выплату теперь восстановят обратно?
, вопрос №4958666, Олеся, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Получение образования
Меня стали гнобить и унижать, как преподаватели так и учащиеся(одногруппники) из-за моей беременности
Здравствуйте, у учащайся колледжа 18 лет. На 3 курсе вышла замуж и забеременела. Есть много академических задолженностей, но многие из них были по причине болезни. Я лежала на сохранении беременности и была на больничном тоже по беременности. Был конфликт в колледже мне написали в личные сообщения с угрозами мне,моему ребенку и моей семье, и этот человек представился одногруппником. Колледж не как не отреагировал,заявление писать не стали,побоялись еще большего конфликта в колледже. Но после этой ситуации ко мне пошло предвзятое отношение. Меня стали гнобить и унижать,как преподаватели так и учащиеся(одногруппники) из-за моей беременности. Я считаю не нормальным оскорблять еще даже не родившегося ребенка. Эта вся ситуация очень сильно давит морально, и к этому всему меня просят написать заявление на отчисление либо будут сами отчислять из-за академических задолженностей. Академический отпуск оформлять мне не хотят, доздать долги мне не дают,и я нахожусь в таком сложном положении. Как мне сказали,что даже,если я беру академический то мне придется платить за эту четверть,как врсиавлюсь. У меня 3 курс и осталось доучиться месяц. Подскажите пожалуйста,что мне делать. В министерство образования не дозвонилась буду пробовать звонить еще завтра
, вопрос №4958372, Вероника, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Нужно ли возвращать пособие по беременности и родам при ошибке работодателя в ставке?
Такая ситуация: женщина трудоустроена на 0,5 ставки в муниципальном учреждении культуры. В РФ. Она ушла в декрет в декабре 2025 года, получила пособие по беременности и родам в размере мрот. Роды были осложненными. Больничный по беременности и родам закончился 8 мая. И женщина получила уведомление от СФР о том, что должна вернуть половину суммы так как на каком-то этапе бухгалтерией работодателя была допущена ошибка в предоставлении данных о сотруднике - предоставили сначала, что она трудоустроена на полную ставку, потом отправили новые данные, что трудоустроены на полставки.
, вопрос №4957839, Даниил, г. Черкесск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Можно ли сразу после окончания больничного по беременности и родам выйти в отпуск по уходу за ребенком?
Подскажите пожалуйста можно ли закрыть больничный по беременности и родам и сразу выйти в отпуск по уходу за ребеноком до 1,5 лет
, вопрос №4957152, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.02.2015