Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите пожалуйста можно ли закрыть больничный по беременности и родам и сразу выйти в отпуск по уходу за ребеноком до 1, 5 лет

Подскажите пожалуйста можно ли закрыть больничный по беременности и родам и сразу выйти в отпуск по уходу за ребеноком до 1,5 лет

19 мая, 19:09, Анна, г. Москва

Николай Бакшанов

Юрист, г. Архангельск

Здравствуйте, Анна!

Да, можно: после окончания больничного по беременности и родам вы вправе сразу оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, подав работодателю заявление и необходимые документы. Одновременно находиться на больничном по БиР и в отпуске по уходу нельзя, поэтому отпуск начинается со следующего дня после закрытия больничного

Давайте разберём Вашу ситуацию предметно в личном чате — там я подготовлю детальный порядок действий именно для Вашего случая. Пишите: https://pravoved.ru/lawyer/128.... воспользуйтесь кнопкой «Общаться в чате»

Если ответ уже оказался полезен, буду признателен за благодарность. Любая сумма — это Ваша оценка моих стараний и лучший стимул помогать Вам с удвоенной отдачей - благодарность юристу.

Пусть всё складывается в Вашу пользу. Всегда на связи — юрист Николай Бакшанов

19 мая, 19:22

Похожие вопросы

Защита прав работников

Здравствуйте, я работаю по срочному трудовому договору, являюсь основным сотрудником, в период отпуска по

Здравствуйте, я работаю по срочному трудовому договору, являюсь основным сотрудником, в период отпуска по беременности и родам , работодатель заявил , что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года оформлять со мной не собирается и я буду уволена по окончанию отпуска по беременности и родам. Я пытаюсь добиться того , чтобы меня не уволили, и уйти в отпуск по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить в этой ситуации. Я нахожусь в статусе одинокой матери, моему ребенку 2 месяца.

19 мая, 01:43, вопрос №4956317, Ульяна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Может ли дедушка выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1

Может ли дедушка выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет сначала на одну внучку выйти на работу, а потом через мечяц выйти в отпуск за вторую внучку и потом выйти из отпуска и работать полный рабочий день ?

18 мая, 14:14, вопрос №4955627, Илья, г. Москва

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Здравствуйте Работаю в компании 4 года, получаю высокую белую зарплату Планирую увольняться, но сейчас узнаю

Здравствуйте Работаю в компании 4 года, получаю высокую белую зарплату Планирую увольняться, но сейчас узнаю о беременности До декрета сидеть не хочу, работа нервная, с ненормируемым графиком Есть возможность уволиться и устроиться к знакомым на минимальную зп Вопрос: смогу ли я получать пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком? В расчет же берется 2 года трудовой деятельности, а они попадают на прошлое место работы. Также имеет ли значение на выплаты сколько времени я отработаю на новом месте, там получится буквально 5 месяцев примерно Спасибо!

12 мая, 19:46, вопрос №4950460, Карина Русинова, г. Москва

10 ответов

Трудовое право

В каком месяце должны начать платить единовременое пособие за уходом за ребенком до 1

Здравствуйте. 27 апреля закрылся больничный по родам. В каком месяце должны начать платить единовременое пособие за уходом за ребенком до 1.5 лет

11 мая, 08:37, вопрос №4948941, Валентина, г. Иркутск

2 ответа

Медицинское право

Мама на больничном по беременности и родам(роды 22.04.26г), старший ребенок ( 08.10.23 г. Рожд) заболел, бабушка

мама на больничном по беременности и родам(роды 22.04.26г), старший ребенок ( 08.10.23 г. рожд) заболел, бабушка оформила лист нетрудоспособности по уходу за старшим ребенком с 22.04.26г по 25.04.26г,но больничный лист ей не оплачивают ссылаясь на то, что у мамы был оформлен отпуск без сохранения з/платы до 3-х лет со старшим

04 мая, 22:04, вопрос №4943707, Евгения, г. Пенза

1 ответ