Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уволнение с испытательного срока
Могут ли уволить беременную девушку с гос учреждения взятую с испытальным сроком на 3 мес ?договор заключили с января этот месяц считается или именно с какого числа?какие у аеня есть права
Здравствуйте, Яна.
Предоставьте работодателю справку о состоянии беременности. Вас не имеют права уволить, несмотря на то что Вы находитесь на испытательном сроке.
Здравствуйте Яна!
Во-первых, беременным устанавливать испытательный срок нельзя (ст. 70 ТК РФ) и это условие договора — ничтожно. Договор считается заключенным с даты указанной в договоре.
Ну и во-вторых, беременную уволить нельзя. В соответствии со ст. 261 ТК РФ:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p5032
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Если уволят, восстановитесь на работе в судебном порядке, на основании ст. 392 ТК РФ.
С Уважением, Надежда.
Беременных вообще уолить нельзя, если только не ликивдация предприятия.
Предоставьте справку о том, что берменны.
Если уволят — то через суд спокойно восстановитесь.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
почему ее приняли с испытанием? Если она была беременна на момент устанволения испытательного срока, то договор должен быть переделан на постоянный