Подделали подпись в служебной карточке
Подделали подпись в служебной карточке и у меня всего 4 выговора,а лишали премии весь год,что делать?
, Павел, г. Хабаровск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Выговор — дисциплинарное взыскание, а лишение премии — нет.
Если Вы не согласны с вынесением выговора, обратитесь в суд (любой работодатель должен провести служебное расследование, суд затребует необходимые документы от Работодателя). В суде же можете затребовать почерковедческую экспертизу (которая будет стоить дорого, а результата никакого не даст).
Если вы не согласны с лишением премии — в первую очередь необходимо ознакомиться с Положением о премировании (либо о выплате з/п), где прописаны условия выплаты премии. В зависимости от того, что написано в Положении можно будет делать какие-то выводы.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей назначается командиром и является его правом, а не обязанностью. Обратитесь по факту подделки подписи и занесения дисциплинарного взыскания в военную прокуратуру, по данному факту будет проведена проверка.
(Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом имеющих дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности).
Похожие вопросы
Может ли соцзащита не принять справку 2-НДФЛ с электронной подписью?
Может ли Соцзащита не принять справку 2НДФЛ с электронной подписью? Если распечатать справку 2-ндфл с электронной подписью, имеет ли она юридическую силу и вправе ли КСПН (соцзащита) требовать справку только с ручной подписью?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Есть ли в данном действии уголовная составляющая?
Добрый день, на работе подделал подпись в акте, за другое должностное лицо, чтобы отсканировать и отправить быстрее. Акт актуальный , с достоверными данными. Что мне может грозить ? Есть ли в данном действии уголовная составляющая? Спасибо. Пс позже я акт подписал уже у должностного лица
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если Центробанк заблокировал карту и приходят отказы на обращения?
Добрый день, у меня Центра Банк заблокировал карточку, и приложение я уже не один раз писала в интернет приёмную, но мне почему то приходит отказ, что мне надо сделать.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли переквалифицировать травму в ДТП как производственную?
Здравствуйте! Муж, находясь в служебной командировке попал в дтп на служебном автомобиле (пассажир), в результате удара перелом бедра и ребер. Работодатель настаивал чтобы он подписал бумаги о непроизводственном травматизме. Можно ли возобновить расследование и переквалифицировать его? Работает в ржд
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как доказать выполнение работы в суде при отсутствии видеофиксации и поддержке свидетелей?
Добрый день!
Как защитить себя от недобросовестных работодателей которые в суде лгут и говорят что я не смог работать, что у меня не получалось и что у меня прогулы, в то время как я выполнил всю предоставленную работу и в соответствии с рекомендациями одного из начальников то есть механика, прогулов у меня не было, от работы не отстраняли просто главный механик сказал сидеть в вагончике но я всё равно для ясности выходил на работу но меня отправляли в вагончик, но главный механик начал лицемерно лгать чтобы уволить так как я очень хороший работник и меня могли бы поставить на его место а ему не нужна ни конкуренция ни тем более потеря места. В суд же он в сговоре с диспетчерами предоставил надуманные служебные записки о якобы моём прогуле и плохой работе, видео доказательств у них нет. Суд им поверил несмотря на подписи механиков в путевых листах где я работал, Механик и диспетчера сказали что в путевых должны быть на обратной стороне ещё рукописное подтверждение поэтому моя работа не зафиксирована, но так неофициально можно что угодно придумать чтобы свои же подписи аннулировать, как зафиксировать что я работал и в будущем предоставлять это суду?, на частных объектах нельзя вести видеосъёмку и свидетелей там нет посторонних а работники на зарплате в суд не пойдут.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.