Я- индивидуальный предприниматель, работник уволился по собственному желанию, через год подает в суд на компенсацию и невыплату отпускных,первый суд без моего уведомления (меня не было в городе) отказал в иске работнику.Далее работник подает на апелляцию и ей удовлетворяют в иске.Правомерно ли это?и как можно опротестовать решение?
Здравствуйте Вера!
Вы можете ходатайствовать в суде о пропуске срока ситца для обращения в суд.
Срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора в соответствии со частью 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ для работника установлен три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Но если срок для обращения в суд по трудовым спорам (срок исковой давности) пропущен, суд не вправе отказать в принятии искового заявления. Суд обязан принять исковое заявление и возбудить производство.
Работник должен будет доказать почему он пропустил сроки для обращения в суд. Если доказательства уважительности причин пропуска срока для обращения в суд по трудовому спору не представлены, или суд их сочтет неубедительными, то суд откажет в иске по мотиву пропуска срока для обращения в суд.
Здравствуйте, Вера!
После рассмотрения гражданского дела в суде апелляционной инстанции, решение вступает в законную силу немедленно. По ГПК РФ следующий для Вас этап — в кассационном порядке добиться пересмотра судебного решения. В том числе и на том основании, что были допущены нарушения ГПК РФ в ходе судебного разбирательства (Вы не были извещены надлежащим образом и т.п.).
Но основания для пересмотра практически ничего не меняют.
Скорее всего, Ваша кассационная жалоба (которая пишется в Президиум областного суда) ничего не даст, наверняка даже не будет передана для рассмотрения президиумом.
Для того, чтобы добиться пересмотра судебного решения, вступившего в законную силу, мало даже вопиющих допущенных судом нарушений ГПК РФ.
Увы, посмотрите статистику рассмотрения кассационных жалоб в суде любого субъекта. Доли процента жалоб приводят в пересмотру судебных решений.
Удачи Вам!
