Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить при переводе на декретную ставку
Добрый день!
Подскажите, меня перевели (но я еще не подписала документы) на другую должность в моей организации. Я была на бессрочном ТД, теперь переводят на место декретницы. Могут ли меня уволить с этой должности при выходе декретницы из отпуска или мне должны предоставить предыдущую должность? Нужно ли требовать, чтобы был оформлен именно временный перевод? или он и так временный?
Здравствуйте Дарья!
Вы правильно обратили внимание на срок перевода. Если в дополнительном соглашении к Вашему трудовому договору и в приказе о переводе, будет указано, что перевод временный, то это будет означать, что когда декретница выйдет на работу, Вы снова вернетесь на свою прежнюю должность.
Если слово «временно» не будет присутствовать в этих документах, то Вы, к сожалению, будете уволены в связи с выходом основного работника.
Перевести Вас на место декретницы могут только с Вашего письменного согласия. Если согласны — требуйте именно формулировку «временный перевод, до момента выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком».