8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Своевременная невыплата заработной платы

Имеет ли право работодатель задерживать зарплату матерям-одиночкам, воспитывающим детей до 14 лет?

, Пономарева Екатерина, г. Ирбит
Вячеслав Дмитриев
Вячеслав Дмитриев
Юрист

Работодатель не имеет права задерживать зарплату ни кому из работников.

Жалуйтесь в инспекцию по труду.

1
0
1
0
Оксана Несвит
Оксана Несвит
Юрист, пгт. Яблоновский

Екатерина, вообще не имеют право задерживать. ч. 6 ст. 137 ТК РФ — Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день,
установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным
договором, трудовым договором.

Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями установлены в главе 41 ТК РФ, но на сроки выплаты заработной платы Ваш статус не влияет. Зарплату Вам, как и всем работникам обязаны платить своевременно!
1
0
1
0
Сергей Карпушкин
Сергей Карпушкин
Юрист, г. Саранск

Это нарушение трудового законодательства со стороны работодателя. Напишите жалобу в инспекцию труда или прокуратуру.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Взыскание задолженности
Можно ли лишить человека заработной платы за два месяца, когда это его единственный доход?
Здравствуйте! Работала по охране территории строительного объекта, официально не трудоустроена. Можно ли лишить человека заработной платы за два месяца, когда это его единственный доход?
, вопрос №4865580, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Работаю мерчендайзером официально, на полную ставку, заработная плата 14, а аванс 29 числа, могу ли я написать заявление на досрочную выплату аванса?
Здравствуйте. Работаю мерчендайзером официально, на полную ставку, заработная плата 14, а аванс 29 числа, могу ли я написать заявление на досрочную выплату аванса?
, вопрос №4864149, Ольга, г. Уфа
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0, 5?
Здравствуйте, подскажите, по поводу индексации заработной платы. У нас сотрудники на0, 5 ставки, удаленная работа. Как правильно провести индексацию и обязательно ли это делать, если оклад за 0, 5 ставки намного больше МРОТ? А также как оформить это документально? Как определить коэффициент? Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0,5? У нас оклад за 0,5 ставки 35 000, за 5 дней в неделю по 4 часа работы в день. По факту человек так и получает. Прикрепляю действующий договор
, вопрос №4855768, Елизавета, г. Челябинск
Исполнительное производство
Были задолженности по займам, сейчас пристава высчитывают с заработной платы на погашение, на госуслугах
Здравствуйте! Были задолженности по займам, сейчас пристава высчитывают с заработной платы на погашение, на госуслугах постоянно приходят постановления о взыскании, даты приказов одинаковые, сумма уменьшается то снова прибавляется. Как это понимать?
, вопрос №4863635, Надежда, г. Красноярск
Арбитраж
Здравствуйте.Я прохожу процедуру банкротства.3февраля был суд о признании банкротом.Судебный пристав вчера отправил на работу работодателю постановление о удержании заработной платы
Здравствуйте.Я прохожу процедуру банкротства.3февраля был суд о признании банкротом.Судебный пристав вчера отправил на работу работодателю постановление о удержании заработной платы
, вопрос №4863505, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 30.01.2015