Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление на увольнение
Здравствуйте. Ушла в отпуск, заранее написала заявление на увольнение последним днем отпуска - 31.12.14г. Заявление порвали. Пришлось с 12.01.15 идти на больничный. Больничный будет до 30.01.14. Как снова написать заявление на увольнение? По уходу за ребенком 11 лет? Или просто по собственному по окончании больничного? или как?
, Елена, рп. Ванино
Татьяна Буркалина
Вам изначально можно было написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В данный момент напишите просто заявление на увольнение.
Если вы одна воспитываете ребенка, то у вас есть гарантии при расторжении договора со стороны работодателя.
Похожие вопросы
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте!
Происходит реорганизация общества в форме присоединения.
Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества?
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
Здравствуйте.Я мобилизованный, у меня было двое детей несовершеннолетних, во время службы родились близнецы, сейчас четверо детей.Мне нужна будет помощь в увольнении со службы
Здравствуйте.Я мобилизованный,у меня было двое детей несовершеннолетних,во время службы родились близнецы,сейчас четверо детей.Мне нужна будет помощь в увольнении со службы
а то что я на больничном по 30.01.15.? как теперь написать - прошу уволить по окончании больничного или просто без даты?
Договоритесь с работодателем о том что бы договор с вами расторгли раньше двух недель. Можете в качестве доводов привести увольнение ранее двух недель тем что вам необходимо ухаживать за ребенком( при болезни итд). Но это все только по желанию работодателя. А так пишите заявление и две недели отрабатываете. Если есть свидетели того что работодатель порвал заявление и отказал вам в увольнении, то можете обратиться в трудовую инспекцию, но если свидетели подтвердят ваше заявление.