8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Смена имени

Добрый день . Такой вопрос . Я хочу поменять имя ребенку меняется ли мои этом свидетельство о рожднем ?

, олег

Олег, здравствуйте.

На основании ч. 1 ст. 63 ФЗ «Об актах гражданского состояния»:

На основании записи акта о перемене имени вносятся изменения в записи актов гражданского состояния, ранее составленные в отношении лица, переменившего имя, и выдаются новые свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния с учетом внесенных в записи актов гражданского состояния изменений.

То есть при перемене фамилии, имени или отчества ребенка соответствующие изменения вносятся в свидетельство о рождении и выдается новое свидетельство о рождении ребенка с учетом изменений.

С уважением, Елена.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Административное право
Превышение норм подъема и перемещения тяжестей на производстве: как рассчитать?
Работаю на конвейере по упаковке сыра ,моя работа заключается в перекладывании сыра (евроблок) весом 15 кг. со стелажа на конвейер с расстояния от двух до трех метров в течении всей смены (11 часов). Кроме этого сам перемещаю стеллажи с которых беру сыр на ручной 'рохле' с расстояния от двух до семи метров, каждый стелаж весит 750кг(50 евроблоков на каждом стелаже), за смену перемещаю 16 стеллажей общим весом 12 тонн . Насколько я знаю норма перемещения грузов 870 кг. в течении каждого часа , за смену 11часов 9570 кг. Прав ли я, и какова норма перекладывания сыра за смену 11часов с учетом перемещения стеллажей?
, вопрос №4998710, Пётр, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольнение несовершеннолетнего и расчет при работе без медкнижки: что делать?
Мне 17 лет. Устроился официально на сезонную работу в детский лагерь в Краснодарском крае. В первый же рабочий день меня отправили работать 12-часовую смену на мойке посуды в столовой. При этом у меня нет медицинской книжки, когда я спрашивал мне сказали "по месту сделаешь", но по итогу ничего не просили и я ничего не делал, и обязательный предварительный медосмотр я не проходил. В бланках при оформлении были прочерки, мой экземпляр договора мне на руки не выдали. Из-за тяжелого труда сильно разболелась спина, хочу уволиться прямо сейчас по собственному желанию или отработать ещё максимум 2 смены, чтобы получить расчет за 3 смены. Обязан ли я отрабатывать 3 дня или 2 недели? Обязан ли лагерь выплатить мне расчет наличными в кассе в день увольнения, если банковские реквизиты у меня не брали? Могу ли я подать жалобу в прокуратуру за работу без медкнижки и 12-часовые смены?
, вопрос №4998363, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли назначение последней рабочей смены после даты увольнения?
Здравствуйте! Я написала заявление по собственному желанию 29 июня, последний рабочий день , получается, 12 июля. Дело в том, что я работаю в ночь с 19.30 до 5.30. У меня последняя смена поставлена заведующей с 12 на 13 июля. Значит, получается, что 13 работаю. Правомерно ли это ? Когда у меня должна быть всё-таки последняя смена, с11 на 12 или с 12 на 13? Спасибо большое заранее за консультацию.
, вопрос №4997846, Елена, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать беременной медсестре, если работодатель не предоставляет легкий труд?
Здравствуйте,я работаю медицинской сестрой в стационаре и естественно у нас есть вредность и ночные смены. В связи с беременностью врач дала мне справку о том что мне нужен лёгкий труд который исключает ночные смены и прочие факторы. Работодатель уже 2 недели не может найти мне место хотя больница большая и вакансий много. Пишу уже второй раз заявление на отпуск без содержания. Подскажите что мне делать в данной ситуации так и писать "без содержания"? Пытаются намекать об увольнении
, вопрос №4996413, Клиент, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как должны компенсировать выполнение обязанностей за отсутствующего сотрудника?
Добрый день, работаю мед сестрой по штатному рассписанию 3 человека выходят в смену, старшая всех распустила в отпуск, не поставив никого в известность, теперь нас в смену только двое, а обязанности должны выполнить и за третью, как нам должны это компенсировать?
, вопрос №4995972, Дарина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.01.2015