Добрый день, работаю мед сестрой по штатному рассписанию 3 человека выходят в смену, старшая всех распустила в отпуск, не поставив никого в известность, теперь нас в смену только двое, а обязанности должны выполнить и за третью, как нам должны это компенсировать?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Все Ваши трудовые обязанности и объём работы прописаны в вашем трудовом договоре, должностной инструкции.
Если данные объёмы работы ранее не были оговорены, то на основании, статьи 60.2. ТК РФ С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).
Принудительный труд запрещен ст.4 ТК РФ, Вы в простой письменной форме имеете право отказаться от дополнительной работы предупредив работодателя за три рабочих дня в письменной форме на основании ч.4 статьи 60.2. ТК РФ.
Также, бесплатный труд — это первый признак рабства, что позволяет Вам подать жалобу в прокуратуру и инспекцию труда.
Доброго Вам дня
