1.Я вообще не хочу выходить после праздников и бегать за новым директором, комиссией и просить сделать передачу, что в таком случае мне грозит?
2.Программ для компьютера наше предприятие не закупало, свои отчеты, формы для бухгалтера я делала сама. Считается ли это моей интеллектуальной собственностью? Могу ли я эти примитивные программы не оставлять на бывшем производстве?
Галина
Галина, здравствуйте! Процедура передачи дел руководителей МУП при увольнении в Трудовом кодексе не прописана. На практике Порядок приема и увольнения руководителей МУП предусматривается в локальных нормативных актах муниципальных образования. В частности, в них прописывается за сколько времени до увольнения руководитель МУП предупреждается о предстоящем увольнении ( о том, что трудовой договор не будет продлеваться) Поскольку задержка передачи дел произошла не по вашей вине и Вы уже уволены Вы вправе не выходить больше на работу.
По сложившейся практике ( информация с сайта в интернете на который можно перейти по ссылке -cons-systems.ru/poryadok-uvolneniya-rukovoditelya-organizatcii) при передаче дел поступают следующим образом:
Процедура передачи дел прежним руководителем организации
В целях разграничения ответственности между прежним и новым руководителями необходимо осуществить процедуру передачи дел, связанную в том числе с передачей хранящихся у прежнего руководителя организации документов и иных ценностей (например, учредительных и иных документов общества, печати общества и т.п.).
Стороны должны подписать двусторонний акт, в котором отражаются все существенные моменты, связанные с деятельностью общества и его прежнего руководителя, описать состояние дел, перечислить передаваемые документы и материальные ценности, в том числе:
— учредительные и регистрационные документы общества,
— первичные бухгалтерские документы, в том числе свидетельства в отношении объектов недвижимого имущества, принадлежащих обществу,
— договоры (контракты, соглашения), связанные с финансово-хозяйственной деятельностью общества;
— лицензии, оформленные на общество;
— документы, содержание геолого-разведывательную информацию (отчеты, планы-карты и прочее);
— реестры выданных обществом доверенностей на совершение юридических и иных действий от имени и/или за счет общества, выданных обществом и/или индоссированных обществом векселей, выданных поручительств за исполнение обязательств третьими лицами.
Вы вправе не выходить на предприятие для сдачи дел, в таком случае сдача -приемка дел будет проведена комиссионно без вашего участия. В случае, если какие либо документы и ТМЦ, за которые Вы несете ответственность, члены комиссии не найдут, (а где можно найти им объяснить будет не кому), убытки МУП, от потери документов и ТМЦ в силу ст.277 ТК РФ могут быть предъявлены Вам.
Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации
Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
Галина, вопросы интеллектуальной деятельности регулируются нормами гражданского права. Вы же работали в МУП по трудовому договору и ставить вопрос о получении результатов интеллектуальной деятельности в рамках трудового договора ( тем более после его окончания), в порядке предъявления требования к МУП, полагаю, нельзя. Первичные документы, подготовленные Вами должны остаться на предприятии. Поскольку у Вас был ненормированный рабочий день и документы могли готовится и дома. Вероятно, Вы можете иметь копии подготовленных Вами документов. Формы бухгалтерской отчетности в перечне результатов интеллектуальной деятельности в ст.1225 ГК не названы. Согласно ст 1232 ГК РФ
Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации признается и охраняется при условии государственной регистрации такого результата или такого средства.
Статья 1225. Охраняемые результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации
1. Результатами интеллектуальной деятельности и приравненными к ним средствами индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий, которым предоставляется правовая охрана (интеллектуальной собственностью), являются:
1) произведения науки, литературы и искусства;
2) программы для электронных вычислительных машин (программы для ЭВМ);
3) базы данных;
4) исполнения;
5) фонограммы;
6) сообщение в эфир или по кабелю радио- или телепередач (вещание организаций эфирного или кабельного вещания);
7) изобретения;
8) полезные модели;
9) промышленные образцы;
10) селекционные достижения;
11) топологии интегральных микросхем;
12) секреты производства (ноу-хау);
13) фирменные наименования;
14) товарные знаки и знаки обслуживания;
15) наименования мест происхождения товаров;
16) коммерческие обозначения.
2. Интеллектуальная собственность охраняется законом.
Галина, при заключении трудового договора на новом предприятии, обратите внимание на ст.188 ТК РФ. Возможно, работодатель, в рамках этой статьи согласиться на компенсацию за использование ваших форм отчетности.
Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника.
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Удачи Вам!
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_57.html#p5234© КонсультантПлюс, 1992-2015
