Добрый день!
Меня сегодня на работе попросил написать заявление с открытой датой Директор подраздиления. И имеет право он на это ? В договоре такого пункта нет , и вообще в этой организации творится без предел!!!
Спасибо!!!
Здравствуйте Галина!
Конечно это незаконно. Заявление работник пишет только по своей воле и принуждать писать заявление неправомерно. Вы вправе обратиться за защитой своих прав с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру. По жалобам проведут проверки и вынесут предписания по устранению выявленных нарушений.
С Уважением, Надежда.
Добрый день, Галина!
Конечно же не имеет. Это нарушение Ваших прав, установленных трудовым законодательством. К сожалению, если Вы попали на работу в такую организацию, ожидать, что Ваши права будут соблюдаться в дальнейшем, так же сложно. Задумайтесь, стоит ли продолжать работу в этом месте. Юридически, они конечно не правы, но сможете ли Вы что-либо поделать с этой ситуацией фактически? Вряд ли Вам удастся доказать им свою правоту — они и так знают, что нарушают. Скорее всего, Вас вынудят уйти с работы, если Вы не напишете это заявление. А если напишете — никаких гарантий, что Вас не отправят с работы в дальнейшем с еще большими материальными потерями для Вас.
здравствуйте,
(в дополнение)
В текст жалобы в ГИТ (трудовую инспекцию; git72.rostrud.ru) вправе включить оговорку примерно следующего содержания: — «В соответствии со ст.358 ТК РФ прошу не сообщать работодателю сведения обо мне, т.к. я боюсь потерять работу в связи со своим обращением с жалобой в ГИТ»…
с уважением,
Елена
