Я работаю в красноярской городской больнице санитаркой, эту должность сокращают и вводят должность уборщицы. Я слышала в обращении президента, что строчки сокращают и обязаны выплатить мл. мед. персоналу по 200 000 руб. Имею ли я право отказаться от предлагаемой должности уборщицы и получить пособие при сокращении.
Благодарю за ответ.
С уважением Маргарита!
Добрый день.
слышала в обращении президента, что строчки сокращают и обязаны выплатить мл. мед. персоналу по 200 000 руб
Маргарита
Это распространяется только на Москву.
мею ли я право отказаться от предлагаемой должности уборщицы и получить пособие при сокращении.
Маргарита
Конечно. Работодатель обязан вам предлагать все имеющиеся вакансии, вы можете отказаться.
ст. 179 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное
пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним
сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не
свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
