Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Что делать при увольнении по сокращению предпенсионеру, воспитывающему ребенка-инвалида?
Мне 49 лет. Я воспитывала ребенка-инвалида, сейчас ему 20 лет. Планировала через год уйти на льготную пенсию в 50 в статусе пенсионера- железнодорожника со всеми выплатами и пожизненными льготами . Но меня увольняют по сокращению штата(моей должности) и из-за инзменений в коллективном договоре у меня нет преимуществ и защиты от сокращения. Как быть в этой ситуации?
В данном случае ситуация действительно непростая, но я подскажу, как действовать, чтобы защитить свои права. Сразу оговорюсь: сам по себе факт, что вы предпенсионер или воспитываете ребёнка-инвалида, не блокирует сокращение автоматически. Всё решает сочетание обстоятельств.
Шаг 1. Проверьте, есть ли у вас защита
По статье 261 ТК РФ работодатель не вправе уволить по сокращению: одинокую мать, воспитывающую ребёнка-инвалида до 18 лет;
отца, опекуна или другого законного представителя, который воспитывает такого ребёнка без матери; сотрудника, который является единственным кормильцем ребёнка-инвалида (при условии, что второй родитель официально не работает).
Важное уточнение: если в семье есть работающий второй родитель (даже если он в отпуске по уходу за ребёнком), защита не действует — увольнение по сокращению возможно.
Что делать: до того как подписать какие-либо документы, соберите подтверждающие документы: справку об инвалидности ребёнка, свидетельство о рождении, справку о составе семьи, трудовую книжку второго родителя. Покажите их работодателю — он обязан их учесть. Если документы покажут, что вы подпадаете под льготу, работодатель не имеет права вас увольнять по этому основанию.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В дополнение к ответу коллеги, хочу обратить также внимание на ст. 179 Трудового кодекса РФ. Работодатель, учитывая Вашу ситуацию (нетрудоспособный член семье, которой находится на Вашем полном содержании — здесь надо уточнить момент, трудоспособен ли Ваш ребенок) может сохранить за Вами место или предложить иную работу по схожей функции.
У меня умерла мама 30. 03.2026. свидетельство о смерти было получено 02.04.2026 в день похорон. В пенсионный фонд обратились 16.04.2026 чтоб закрыть СНИЛС и получить на погребение деньги. Пенсия у мамы была 21 числа месяца. Но за мамой требовался уход и.к.она была не мобильная и за неё деньги снимали родственники. Так 30.04.2026 ей пришла на карточку пенсия и на погребение на другую карточку. Деньги были сняты т.к. было понятно что это мамы на последняя пенсия за апрель. Но 14 сентября на адрес где жила мама обратилась полиция что кем то были сняты последняя пенсия. Ухаживающий сразу связался с полицией объяснил ситуацию что ошибочно полагая что это все что насчитали маме с уверенностью снял деньги с ее карты. 17 сентября пенсия была возвращена заявителю ( казначейству) в полном объеме. Вопрос: имеет ли право полиция придираться к ухаживающему? И какие вопросы имеет право задавать ухаживающему. Т е. чтоб сделать ухаживающего виноватым в плохой работе ЗАГСА и казначейства.
, вопрос №5063032, Алла, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Прошу проконсультировать меня по ситуации, связанной с увольнением по сокращению штата, соблюдением работодателем трудового законодательства.
Я работала в должности ведущего специалиста.
12 октября мне вручили уведомление о сокращении должности с датой увольнения 14 декабря.
Я согласилась на досрочное расторжение трудового договора по ч. 3 ст. 180 ТК РФ и была уволена 14 октября 2026 года по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
В отделе работали другие сотрудники с аналогичными должностями и схожими трудовыми обязанностями. Уведомление о сокращении получила я, тогда как другие сотрудники продолжили работать.
По моему мнению, моя квалификация и опыт были выше, чем у некоторых оставшихся сотрудников. Дисциплинарных взысканий у меня не было. До увольнения руководитель не сообщал мне о претензиях к качеству моей работы или конкретных ошибках.
Кроме того, в организации продолжает работать работникипо договору гражданско-правового характера (ГПХ), совпадающие с моими обязанностями.
Перл подписание соглашения для интереса спроста у начальника, как выбор пал на меня, на что получила ответ-вас выбрал руководитель.Далее узнала, что причиной такого выбора стало то, что я проверяю документы и не принимаю те затраты которые выставляет эта компания на ту компанию за которую я принимаю(ранее нас перевели с этой компании в эту с тем же функционалам, просто мы по документам теперь числимся в этой) , еще сказали, что кадры моему руководителю предлагали перевести меня в другой отдел где девочки не справляются( много работы) на что она ответила, что я там влезу куда не надо и ей все испорчу.Очень бы хотелось как то проучить данную компанию ,так как и сейчас они так сокращают «неугодных» , но восстанавливаться туда не очень то и хочется и еще я там проработала год и 8 месяцев, и за это время ни разу не было индексации зарплаты.
, вопрос №5062208, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И он начал подозревать что я уже ему вру, что не могу по тем или иным причинам отдать ему деньги( то 115 фз
Здравствуйте, ситуация следующая, есть достаточно близкий знакомый у которого есть свой бизнес, но уже на протяжение долгого времени он отмывает заработанные деньги от налогов. И получилось так что по не знанию всех этих мутных схем давала ему свои карты для обналичивания, так как я была очень далека от всего связанного с отмывом и тд, и все его просьбы сделать новые карты других банков мне не казались странным. В общем спустя какое то время он пользовался шестью моими банковскими картами для обналичивания, то есть ухода от налогов.
В общей сумме за все время его пользования моими картами через меня прошло около 5-10 миллионов рублей .
Этим летом мне дали 161-фз, и оказалась что этот знакомый кого-то обманул, а светились только мои данные и на меня написали заявление в сбербанке, спустя неделю были заблокированы все мои карты, все мои денежные средства, и я осталась без ничего, в том числе меня не брали на работу. Из-за того что на меня это очень сильно повлияло и меня разблокировали только в октябре( при том что я делала все сама, и в этой ситуации знакомый мне ничем не помог в разблокировке и снятие ФЗ, хотя все было по его вине)
И в октябре получив доступ к своим банковским картам я начала пользоваться его деньгами, так как я посчитала это справедливым по отношению к нему за то, что на меня наложили ФЗ и я не могла устроится на работу. Но все это время я ему говорила что как только, так сразу отдам ему эти деньги со своих карт.
В общей сумме я потратила около 700 тысяч рублей.
И он начал подозревать что я уже ему вру, что не могу по тем или иным причинам отдать ему деньги( то 115 фз наложили, то времени нет, то ещё что-то)
И теперь на протяжение уже 3 месяцев он постоянно сыпет угрозами, пишет моим друзьям, чтобы узнать как со мной связаться и где я учусь/живу, так же писал моим близким родственникам, с просьбой чтобы я вернула деньги, так же он пишет с других аккаунтов, и не всегда представляется собой, а якобы пишет кто-то из тех кто ему помогает в том, чтобы получить с меня деньги.
И совсем недавно он снова писал сначала с одного аккаунта, потом с основного, и писал о том, что я его уже достала и ему ничего не стоит залить меня перцовкой, залить ацетоном, что он будет до конца моих дней доставать меня и всю мою семью пока я не верну деньги, так же писал о том что встретится лично со мной.
Так же он писал о том, что он пообщался с каким то своим юристом и он выкрутит все так, что он найдёт своих клиентов которых он обманывал и под предлогом что это я всех обманывала предложит им написать на меня коллективное заявление, так же в том сообщение писалось о том, что я никак не докажу что это не я обманывала людей, не докажу происхождения денег на карте, и в общем что у меня будет всё плохо.
Я не боюсь заявления, просто потому что я в более выгодной позиции, но его давление постоянно и правда оказывает на меня влияние и я не знаю как быть, куда обращаться и тд, потому что если я напишу заявление на него, то боюсь, что он ещё больше разозлится и будет действовать жестче.
Прошу помогите пожалуйста, он при деньгах и может подкупить или нанять хорошего адвоката, а максимум что я могу сделать это обратится к вам. Буду благодарна за ответ! Спасибо ещё раз
Забыла уточнить, что многие переписки он удаляет, но одно из последних сообщений где он говорит что выставит меня виноватой в обмане людей я успела сохранить до того как он его удалил.
, вопрос №5061401, Владимир, Луганск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Инвалид второй групы с детства при офицальном трудоустройстве граждансаим персанол в в/ч ( чехов2 в нем живу и работаю) инвалидеость ее причину ( психиатрия) я скрыл докумеетов офицальных и потверждения диагноза я не делал. Ари тродустройстве представлял справку с пнд что на учете не состою ни у психиатра и нарколога не состою ( небольшая лож в противном случае на работу устроиться не мог) при прохождение диспанцеризации (по приказу 29н) в прошлые года два психиатр-нарколог приезжающий в нашу поликлинику из москвы раскрутил меня на честный диалог ( рание я скрывал все это дело жалоб не предевлял, но городок маленький все все и так знают но без конкретики) и в это году 2026 он и медестра на ариеме говорит давай колись я собщил свой диагноз и он его впесал в общую бумажную карту 025у я пытался составил жалобу сам с помощью интирнета но меня начальеик поликлиники сказал превести справку из пнд что нет противопоказаний для работы а лист с этой записью отказался убирать зам начальеика поликлиники припуггула что юристы в/ч проверят законсть моего тродустройства и еще моему начальеику пожаловась на меня и сказалв что-бы я принимал таблетки ( у психиатра на приеме говорил что я их не пью). Вот что с этим делать? Жалобу через канцеляюрю я подовать не стал не хотелось ругаться а просто что-бы из карты листы убрали а они в отказ. И гайки сильней затягивают по мелочам.
, вопрос №5061108, Сергей, г. Воронеж
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброго дня, можно ли уволиться предпенсионера, если она не хочет, как защититься в этом случае? И какие у меня есть преимущества, если я мать участника СВО?
, вопрос №5060735, Елена, г. Сургут
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.