Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата з\платы и расчетных
при выплаты заработной платы после увольнения сумма была выплачена невполном объеме, по словам бухгалтера подоходный налог не удерживался за предыдущий периуд и его вычли из последней заработной платы. законно ли это и как узнать удерживался ли подоходный налог из предшествующих заработных плат
Здравствуйте, Олег!
Удержание из зп без приказа незаконно. Вам нужно просить у работодателя расчетный лист. Также вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
Желаю удачи!
Добрый день! Согласно ст.62 ТК РФ работодатель обязан выдать любую информацию, связанную с вашей работой. Запросите расчетные листки за предыдущие периоды с расшифровкой удержаний из вашей зарплаты
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
С уважением, В. Богаченков
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_14.html#p1196
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Суважением, В. Богаченков