Здравствуйте Александра. Я так понял к недосдаче Вы отношения никакого не имеете. В таком случае в действиях Вашего работодателя усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ст. 163 УК РФ — вымогательство — вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких.
Так что смело пишите на Вашего работодателя заявление в отдел полиции по указанной мной выше квалификации, желательно, чтобы в полиции Ваши показания подтвердила напарница, если есть еще лица, которые могут дать значимые свидетельские показания по факту вымогательства денег у Вас работодателем, привлекайте их также. Кроме того постарайтесь записать либо на телефон (диктофон), либо на камеру разговор с работодателем с угрозами в Ваш адрес.
Вообще это стоило сделать сразу — же с момента получения угроз в Ваш адрес и не отдавать Вашему работодателю ни копейки.
Удачи Вам, с уважением Абильфез Исаев.