8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Неправиьное оформление увольнения

Здравствуйте! Мне неправильно оформили увольнение : нет указания приказа на увольнение, вся запись скомкана, т.к. заканчивалась трудовая книжка ( кадровый работник не предупредил - филиал в другом городе). Нынешний кадровый работник сказала, что это будет недействительное место работы и я потеряю год трудового стажа. Что мне делать?

, Лидия, г. Сыктывкар
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Лидия!

Вам необходимо обратиться в отдел кадров бывшего места работы, с вкладышем в трудовую книжку. 

«Скомконную запись» об увольнении отдел кадров должен признать недействительной, сделав соответствующую запись и проставить на ней  печать.

Во вкладыше в трудовую книжку должна быть внесена правильная запись о Вашем увольнении (с датой и  причиной увольнения,; номером и датой соответствующего приказа). 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.12.2014