Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положенный расчет я не получил, так как у предприятия не было денег
Здравствуйте!!! Ситуация такая. С 26.08.2013года я уволился с работы. Положенный расчет я не получил, так как у предприятия не было денег. Приблизительно в начале ноября, я подал заявление в суд. Решение вынесено в мою пользу, но проблема в том, что 21.11.2013 состоялся арбитражный суд и была назначена процедура наблюдения. Ссылаясь на начатую процедуру наблюдения судебный пристав вернул исполнительный лист мне обратно. Хотелось бы узнать пошагово следующие мои движения по получению расчета после увольнения. В данный момент идет процедура банкротсва. Данное предприятие являются ГУПом. С уважением Павел.
Здравсвтуйте!
Вам следует написать заявление конкурсному управляющему о включении вас в реестр кредиторов, Если конкурсный управляющий вам откажет, то соответственно вам следует подать аналогичное заявление в арбитражный суд.
С уважением Александр
.
А если есть решение суда о выплате задолженности по зарплате до решения арбитражного суда, как тогда?
Павел добрый вечер! Вам нужно взыскивать зарплату в рамках процедуры конкурсного производства. Если решение суда о взыскании зарплаты было до решения арбитражного суда, то Вас должны были включить в число кредиторов на основании данных бух. учета. Вам нужно написать заявление конкурсному управляющему и приложить копию решения суда. В заявлении попросите сообщить включены ли Вы в реестр кредиторов. Если конкурсный управляющий, сообщит, что Вы в числе кредиторов, то Вам нужно следить за прохождением дела о банкротстве. Вы можете присутствовать при рассмотрении дела в судебных заседаниях. Согласно АПК РФ суды должны проходить открыто ( за исключением случаев предусмотренных в законе).
Если окажется, что Вы не попали в число кредиторов предприятия, то Вам нужно обратиться с заявлением в арбитражный суд о признании Вас кредитором.Задолженность по зарплате взыскивается в порядке очередности ( 2-ая очередь после задолженности по трудовым увечьям и текущих платежей.) Вы имеете преимущество перед кредиторами-юр. лицами, у них третья очередь.
Удачи.
Спасибо за быстрый ответ. А если есть решение суда о выплате задолженности по зарплате до решения арбитражного суда, как тогда?