Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Изменение записи в трудовой книжке
Добрый день. Прошу Вас дать ответ по следующему вопросу: Сотрудник был уволен 14 января 2014 г. по статье 81 п.5 ТК, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. После этого работник обратился в суд, а сегодня, 21 ноября 2014 г. мы получили решение суда о том, что мы должны изменить формулировку на "собственное желание". Какова последовательность и формулировка записей в трудовой книжке? Спасибо
Какова последовательность и формулировка записей в трудовой книжке?
Ольга
после записи об увольнении по ст. 81 делается запись о том, что данную запись следует считать недействительной, а потом вписывайте новое основание увольнения
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Под записью об увольнении по статье пишите дату текущую, затем «запись под №… считать недействительной». Далее пишите дату увольнения, статья увольнения и основание — решение суда.
А в решении суда вообще стоит отметка о том что оно вступило в законную силу и дата вступления?
Буров Андрей Геннадьевич
Согласна. Если решение суда вступило в законную силу. Но, дата увольнения будет все равно та, когда работник был уволен изначально, если в решении суда дата не перенесена. А вот в графе — основание, там где обычно пишут Приказ № 1-л/с от 11.11.2014 нужно указать решение суда и дату.
Запись №… считать недействительной и пишется полностью запись (с теми же датами) с правильной формулировкой и со ссылкой на ТК РФ. И еше подписывается работником кадровой службы и ставится печать
1. Работодателю необходимо издать приказ о признании предыдущего приказа об увольнении ндействительным, основаним для этого будет решение суда
2. Далее издается приказ с правильной формулировкой, то есть по собсвтенному желанию
3. Далее без всяких разумеется зачеркиваний специалист отдела кадров вносит в трудовую две записи, первая разумеется о том что предыдущая запись недействительна, ну а во второй указываются увольнение по собственному желанию
0
0
0
0
Ольга
Клиент, г. Екатеринбург
Андрей Геннадьевич, можете Вы указать, какими датами должны быть сделаны следующие записи в труд. книжке?
Начала трудовую деятельность в 1988г. в Азербайджане. В 1994г.уволилась, в связи с переездом в РФ. При увольнении, в трудовой книжке поставили печать СССР, в связи с этим мне не засчитывают рабочий стаж. Правомерно ли это?
, вопрос №4939587, Галина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В период обучения в Самгу работала в ССО в 1981,1982,1983,1984 годах по два летних месяца. Записи в трудовой книжке нет. Как засчитать их в трудовой стаж для начисления пенсии?
, вопрос №4938561, Ирина Юрьевна Ковшова, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Кратко о проблеме: Был суд, между некой гражданкой и налоговой, по изменению записи в ЕГРЮЛ, по результатам этого суда, налоговая внесла изменения, где внесла меня в ЕРГЮЛ как Председатель ТСН,без моего ведома и желания! Суд состоялся 16.10.2025г., о том что я в ЕГРЮЛ числюсь председателем узнала в марте 2026г. При этом я действительно являлась председателем с с 29.07.2020 по 27.04.2023г., была избрана на Общем, сроком на 2 года, далее 09.04.23 произошло Общее Собрание, где я была переизбрана. В налоговой была сделана запись о новом председателе. В трудовой запись, что я уволена, в связи с избранием на должность другого председателя. Кто- то из несогласных членов кооператива, оспорила в суде перевыборы нового председателя, получили решение суда, и дальше подали в суд на налоговую, чтоб восстановить запись обо мне, как о руководителе юрлица! Как оспорить вступившее в силу решение суда, если оно нарушило существенно мои права, а именно: несёт для меня гражданско- правовые последствия, кооператив на грани банкротства , а я получается являюсь теперь , против моей воли, контролирующим Должника Лицом, что налагает на меня определенный круг обязанностей. По Уставу СНТ срок моих полномочий как председателя закончился 29 июля 2025 г., теперь я числюсь в Председателях, но полномочиями( срок вышел по Уставу) получить выписку с банковского счёта, выполнять любые управленческие действия, не обладаю!Также рабский труд у нас запрещен.
, вопрос №4938395, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я являюсь генеральным директором ООО , предприятие ликвидировано регистрирующим органом , кто должен сделать мне запись в трудовой книжке о закрытии предприятия и какая запись должна быть ? Спасибо .
, вопрос №4937715, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Мой муж 1963 г. р, работал после школы в совхозе, затем пошёл учится в техникум по направлению совхоза, с 1979 по 1983 г, но записи в трудовой книжке об учёбе небыло. Взяли архивную справку, о направлении на учёбу, с назначением степендии. При корректировке ИЛС время учёбы вписали, а стаж поставили 0 лет. Скажите пожалуйста, правильно ли это? Разве учёба не входит в пенсионный стаж, если человек перед учёбой работал?
, вопрос №4937659, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата «считать запись недействительной» — текущая. А дата увольнения та же, какая была при увольнении по статье, только «по собственному желанию»
Согласна. Если решение суда вступило в законную силу. Но, дата увольнения будет все равно та, когда работник был уволен изначально, если в решении суда дата не перенесена. А вот в графе — основание, там где обычно пишут Приказ № 1-л/с от 11.11.2014 нужно указать решение суда и дату.