Здравствуйте! Я устроился по договору на вторую работу в такси, проработал месяц, поступила жалоба от клиента(от кого именно не говорят), требуют приехать в офис на собеседование, договора у меня на руках нету, подскажите как мне поступить, по телефону разговаривают по-хамски, не назвав занимаемую должность! Как мне дальше себя вести?
Я имею право требовать сначала предоставить договор, включить диктофон при встречи?
Дмитрий, добрый вечер! Вам нужно вести переговоры с тем человеком, который Вас принимал на работу. Можете переговорить с ним по вопросам оплаты. Только после беседы с ним принимайте решение нужно ли идти на собеседование. Вы для себя уточните ( вспомните последних клиентов) могла ли быть жалоба на самом деле. Может быть это повод, для снижения вам оплаты?
На собеседование лучше идти не одному. Сразу попросите, чтобы показали жалобу. Дальше действуйте по обстоятельствам.
Пиглашают в другой офис, разговаривают грубо -" приедешь тогда узнаешь причину!", по телефону не говрят какой клиент и в чем причина! Договора на руках нет, что может меня ждаить?
Договор Вам обязаны были выдать не позднее 3-х дней со днядопуска к работе.
Включить диктофон имеете право. Только нужно делать это открыто. Если скроете, то потом запись может быть не принята в качестве доказательства.