364 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Зп в трудовом договоре

Здравствуйте. При устройстве на работу был заключен трудовой договор на определенную ЗП 25000 р. На основании договора написан приказ на меньшую ЗП 15000 р. Зарплату выплачивают в соответствии с приказом, работодатель говорит что в договоре допущена ошибка. Скажите пожалуйста, имею ли я право требовать заработную плату, прописанную в договоре.. Спасибо.

18 Ноября 2014, 20:24, вопрос №621479
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Вагиз
9308
ответов
3818
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Уфа
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте!

Скажите пожалуйста, имею ли я право требовать заработную плату, прописанную в договоре

Светлана

Можете. Трудовой договор является первичным документом, именно по нему определяется существенные условия, в том числе заработная плата.

18 Ноября 2014, 20:27
q Отблагодарить
1 0
Юрист - Анжела
2473
ответа
1165
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Уфа
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Скажите пожалуйста, имею ли я право требовать заработную плату, прописанную в договоре.

Светлана

Здравствуйте, да можете, трудовой договор имеет большую юридическую силу, чем приказ о приеме на работу так как заключается по соглашению между работником и работодателем, при подписывании трудового договора, работник соглашается именно на эти условия, а с приказом работника просто знакомят.

Поэтому, имеете полное право требовать заработную плату, которая предусмотрена трудовым договором.

Желаю удачи!

18 Ноября 2014, 21:54
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут