8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Оформление трудовых договоров

В нашем ООО работают как наёмные работники, так и участники ООО. Необходимо ли заключать трудовые договора с участниками ООО? Они утверждают, что с ними трудовые договора не должны заключаться. Тогда какими документами руководствоваться при возможном нанесением вреда участниками ООО (несдача денежной выручки(неоформление квитанций)?

, Елена Мачюлене, г. Обнинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

      Участники ООО действуют по отношению к ООО в соответствии с Гражданским кодексом, и эти отношения носят не трудовой характер, а характер связанный с управлением собственностью, получением дивидендов.

Если участник ООО работает в этой организации, то возникают совсем другие отношения. Это отношения юридического лица-работодателя и работника, которые  регулируются трудовым кодексом. То есть должны заключаться трудовые договора.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Нужно ли продлевать временное удостоверение личности для трудоустройства?
Добрый день, 21 октября 2026 года поданы документы на замену паспорта в связи с непригодностью через МФЦ. 22 октября 2026 года получено временное удостоверение личности сроком действия до 28 октября 2026 года. 26 октября 2026 будет заключён бессрочный трудовой договор. Вопрос: Необходимо ли продлять срок действия временного удостоверения личности, если паспорт не будет готов в течении 5 дней?
, вопрос №5062575, Владимир, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли обжаловать решение о назначении пособия на детей, если не учтены расходы на зарплаты сотрудникам?
Здравствуйте. Я самозанятая, общий доход за предыдущий год составил 613 тысяч, но, это не чистый мой доход, работа была единоразовой, так же с этих денег я оплачивала зарплаты людям которые работали у меня по трудовому договору, договор был на меня как на физ лицо, в этом году одобрили только 50% пособия на троих детей. Можно ли как то обжаловать решение, приложив трудовые договора?
, вопрос №5061962, Екатерина, г. Смоленск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли перевод пожарного на должность диспетчера без доплаты?
Здравствуйте, работаю Вольнонаемным(по трудовому договору) Пожарным в МЧС, в трудовом договоре указана Должность пожарный, начальник заставляет заменять отсутствующего диспетчера(отпуск, отгул) без каких либо доплат, без доп соглашений, мало того еще и отправляет на обучение на диспетчера, законно ли это? В должностной инструкции пожарного написано что обязан заменять диспетчера в его отсутствие. Как решить вопрос?
, вопрос №5061934, Василий, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли требовать трудоустройства при отказе в прохождении повторного тестирования?
Здравствуйте! Я трудоустраиваюсь в Особую экономическую зону Алабуга, по условиям для получения оффера мне нужно было пройти собеседование и онлайн игру Business cats, я все прошла и получила оффер. Там корректно прописаны все должностные обязанности, про игру ничего не сказано. Купила авиабилеты для релокацию по месту трудоустройства из Санкт-Петербурга в Набережные Челны и hr мне написала, что перед выходом на работу я должна пройти медосмотр и ещё раз очно пройти игру. Подскажите, пожалуйста, если я не смогу пройти игру, я могу на основании оффера требовать трудоустройства на срочный трудовой договор на три месяца? Компания не компенсирует релокацию и расходы на аренду жилья, т. е. я, возможно, потратила 15 тысяч на авиабилеты, несколько тысяч на платные медицинские справки, плюс проживание и питание, а после всего этого я не получу работу и улечу обратно в Санкт-Петербург? Заранее спасибо!
, вопрос №5061157, Евгения, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если долго не подписывают контракт на военную службу?
Здравствуйте. Я медик. С моей стороны подписан контракт 25 августа, документы ушли в округ на подписание. На сегодняшний день никакой информации нет. Отьорный пункт отвечает "к концу недели" и так длится уже 2 месяца. На гражданской работе трудовой договор приостановлен с 29 августа Как быть в такой ситуации? Куда обращаться?
, вопрос №5060615, Наталья, г. Тюмень
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.04.2013