Сокращение на работе

у нас на работе идет со вчерашнего дня сокращение. сегодня утром нас всех работников позвали и сказали что работать будите пятидневку, хотя мы работаем неделя через неделю. я сказал что меня это не устраивает. При сокращении обязаны ли в течении двух месяцев выплачивать зарплату? И как мне правильно поступить при сокращении?

07 октября 2014, 06:58, Бачинин Федор Дмитриевич, г. Екатеринбург

Алмагуль Шамишева

Юрист, г. Саратов

Здравствуйте. Вас должны письменно уведомить за два месяца о сокращении под роспись. После увольнения Вам оплачивают два месяца. Если в течении 14 дней после увольнения Вы успеете зарегистрироваться на бирже труда как безработный, тогда оплатят еще и третий месяц.

Буду благодарна за отзыв.

07 октября 2014, 07:28

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Положена ли выплата по коллективному договору после увольнения по сокращению?

Добрый вечер. Я работала в ООО Лукойл 7 лет, платила профсоюзные взносы. Но 14 мая меня уволили по сокращению. Вопрос в том, что по коллективному договору мне как метрам ребенка инвалида выплачивали 30 тыс рублей приуроченные к 1 июня , день детей. Но по сокращению мне эти 30 тыс не выплатили. Хочу заметить что на корпоративную почту пришло письмо что заявление и документы необходимо отправить до 12 мая. Я отправила 30 апреля! В итоге меня сократили, деньги не выплатили, сказали что я уже не сотрудник , не положено! Помогите разобраться в ситуации. Положена ли мне эта выплата, если документы были своевременно отправлены и что делать дальше? Готово

15 мая, 23:22, вопрос №4953702, Анастасия, г. Анапа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

После получения уведомления о сокращении обязан ли работник отрабатывать два месяца?

после получения уведомления о сокращении обязан ли работник отрабатывать два месяца?

15 мая, 14:11, вопрос №4953231, Светлана, г. Новокузнецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Я слесарь -сантехник, работодатель заставляет под угрозой сокращение, заниматься сварочными работами, без доп.оплаты

15 мая, 03:23, вопрос №4952882, Александр, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Если ты уволилась по сокращению и устроилась на работу в какой-то быстрый период, то деньги и по сокращению надо будет вернуть

14 мая, 04:11, вопрос №4951816, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

И если произошло сокращение на работе, соответственно и произошла потеря дохода, на основании трудовой с пометкой о увольнении могут ли дать кредитные каникулы или реструктуризацию?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста при подаче заявления на кредитные каникулы в мае 2026 за какой период и как рассчитать снижение дохода? И если произошло сокращение на работе , соответственно и произошла потеря дохода, на основании трудовой с пометкой о увольнении могут ли дать кредитные каникулы или реструктуризацию?

12 мая, 12:55, вопрос №4949956, Ирина, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.