Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

372 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
372 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Недобросовестный работодатель

Добрый день, хотела бы получить справку по такому вопросу. Два месяца назад я устроилась на работу, в первый же рабочий день я сдала трудовую книжку в отдел кадров. Через месяц выяснилось, что запись так и не сделана и я работаю неофициально, руководитель объяснила это тем, что один месяц это испытательный срок, хотя изначально об этом не было и речи. Месяц прошел, прошел второй, работодатель вышла из длительного отпуска. В это время, один из ключевых клиентов, значительно снизил количество услуг, приобретаемых у нас, в связи с чем, моя работодатель заявила мне, что эта неделя будет последней моей неделей, так как поток работы уменьшился и она поняла, что сотрудник ей не нужен. У меня вопрос, что я могу требовать в данной ситуации? Что делать если они так и не сделали запись в трудовую книжку? Какие компенсации мне положены? Ведь я хотела работать тут долго, а теперь остаюсь без работы вообще. Заранее благодарю за ответ. С уважением, Екатерина.

06 Октября 2014, 08:31, вопрос №577149 Екатерина, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 544 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Бугров Александр

    Здравствуйте.

    В федеральную инспекцию по труду обратитесь с заявлением.

    06 Октября 2014, 08:35
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Комельских Оксана
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Екатерина, здравствуйте!

    Вы имеете право обратиться за защитой своих прав в прокуратуру, в Инспекцию по труду, в суд, в налоговую и в ОБЭП (если оформлены не официально). У Вас есть возможность взыскать с работодателя заработную плату (если не выплачена), убытки, судебные расходы (в т.ч. и на представителя), а также моральный ущерб. Вам необходимо оформить соответствующие жалобы и исковое заявление.

    07 Октября 2014, 13:57
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats