Испытательный срок

Здравствуйте!проконсультируйте,пожалуйста,если работником заключен трудовой договор "срочный"-1год,начало работы 01.08.2014,окончание работы 31.07.2015,испытательный срок 2месяца;работник решил уволиться по собственному желанию с связи с неудобными для себя условиями работы,если заявление на увольнение написать 27.09.2014,то какой день работы считается последним?с какого числа можно не выходить на работу?

26 сентября 2014, 21:59, Надежда, г. Ростов-на-Дону

увольнение заявление на увольнение трудовой договор

Максим Фокин

Юрист

Здравствуйте. Данные правоотношения регулируются ст. 71 ТК РФ.

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 71 ТК РФ

base.garant.ru/12125268/11/#block_70#ixzz3ETQFHo9U

27 сентября 2014, 04:05

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Как уволиться с работы без отработки двух недель пенсионеру МВД?

Здравствуйте. Я пенсионер МВД по выслуге лет, ветеран труда, работаю в гражданской организации 3 недели, без испытательного срока. Хочу уволиться, так как работа не подходит, но без отработки 2-х недель. Подскажите пожалуйста, на что ссылаться при увольнении

29 апреля, 20:06, вопрос №4939395, Ксения, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли уволиться без отпуска за свой счет, если в трудовом договоре нет испытательного срока?

Здравствуйте! Я на работе стажёр, ещё только ознакамливаюсь теорией, к объекту пока что не допущена. В трудовом договоре испытательного срока нет. Возникло желание уволиться. Руководство сказали, чтобы я написала заявление на отпуск за свой счёт две недели по семейным обстоятельствам. Мне не понятное такое увольнение, мне две недели оставаться без зарплаты и не устроиться никуда.

29 апреля, 17:33, вопрос №4939216, Егорова Наталья Геннадьевна, г. Смоленск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за отпуск при увольнении на испытательном сроке?

Здравствуйте! 1. Обязан ли работодатель по обычному Трудовому Договору с испытательным сроком 3 месяца, по которому я проработал 5 дней и уволился по собственному желанию, выплатить мне расчёт с компенсацией неиспользованного отпуска?

27 апреля, 15:30, вопрос №4936802, Дмитрий, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после месяца работы?

Я устроилась на официальную работу в магазин, спустя месяц хозяин закрывает его, выплачивают заработную плату По моему жизненному опыту могу судить что у меня должны быть компенсации за отпуск Да, пару дней, но все же Бухгалтер этого ип ссылается на то, что отработав всего месяц, я не прошла испытательный срок и проблема в этом Подскажите, так ли это?

24 апреля, 06:40, вопрос №4933608, Иванка, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работодателя

Можно ли уволить на испытательном сроке мать ребенка старше 18 лет на очном обучении?

Здравствуйте. Я одинокая мать, но ребенку 01.12.2025 года исполнилось 18 лет, но она находится на очном обучение, может ли работодатель уволить меня на испытательном сроке?

21 апреля, 20:04, вопрос №4930934, Людмила, г. Усмань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.