8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Официальное трудоустройство

Здравствуйте, Уважаемый консультант!

Обращаюсь к Вам со следующим вопросом:

Дело в том что я работаю в компании 4 месяца без официального трудоустройства. Директор компании (ИП) предлагает оформить договор гражданско-правового характера, а не трудовой договор. Объясняет это тем, что ему очень накладно платить налог за мое трудоустройство (как он сказал 1,8% в месяц). Мне же очень важен стаж. Подскажите пожалуйста будет ли у меня начисляться стаж после заключения договора ГПХ и вообще действительно ли ежемесячный процент для ИН за одного рабочего 1,8% от зп? Есть ли выход из этой ситуации? Человек он хороший и мне нравится у него работать. Огромное спасибо за помощь.

Показать полностью
, Полина Сергеевна

Добрый день!

Период работы по ГПХ включается в страховой стаж гражданина, зарегистрированного в качестве застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета, при условии уплаты за этот период обязательных платежей. (п.34 постановленя Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555  «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными ).

Минусы ГПХ :

1) работа по гражданско-правовому договору не включается в непрерывный трудовой стаж ( запись в трудовую книжку не производится). 

2) нет возможности воспользоваться правом получения государственных пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.  (пособия по БиР, по временной нетрудоспособности);

3) нет ежегодного оплачиваемого отпуска;  

Трудовой договор является предпочтительной формой оформления отношений в тех случаях, если вы хотите обеспечивать себе максимальную правовую защиту и снять с себя различные риски предпринимательской деятельности.

Работодатель ИП оформляя Вас по ГПХ не уплачивает взносы в ФСС  - от 1,9 до 2,9 % по взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;  и 0,2 % по травматизму.

Решать все Вам. 

С Уважением, Иван.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать при взыскании переплаты пенсии по потере кормильца после трудоустройства?
Здравствуйте! Я получала пенсию по случаю потери кормильца. После официального трудоустройства я знала, что право на получение данной выплаты прекращается. Сразу после трудоустройства я самостоятельно позвонила в Социальный фонд (Пенсионный фонд) и сообщила, что устроилась на официальную работу, попросив прекратить выплату пенсии. Несмотря на мое обращение, выплаты продолжали поступать. Когда выплаты были прекращены, я снова связалась с Социальным фондом и сообщила, что образовалась переплата, которую я готова вернуть. Я спросила, каким образом и по каким реквизитам можно произвести возврат денежных средств. Мне ответили, что по месту моей регистрации будет направлено письмо с информацией о сумме переплаты и реквизитами для ее возврата. Однако в течение примерно шести месяцев никакого письма я не получила. В приложении «Почта России» также отсутствовала информация о поступлении на мое имя каких-либо заказных писем. После этого более года со мной никто не связывался. Никаких уведомлений, требований о возврате переплаты, претензий, повесток в суд или иных документов я не получала. Спустя более года в личном кабинете на портале «Госуслуги» я обнаружила информацию о задолженности в размере 34 000 рублей, а также обязанность оплатить государственную пошлину по судебному делу. При этом я не была уведомлена о судебном разбирательстве, не получала повесток или копии искового заявления, не присутствовала в судебном заседании и не имела возможности представить свои возражения или объяснения. Считаю, что я действовала добросовестно: самостоятельно уведомила Социальный фонд о трудоустройстве, просила прекратить выплаты, а после их прекращения самостоятельно выясняла порядок возврата переплаты и была готова вернуть денежные средства. Однако из-за отсутствия каких-либо уведомлений и реквизитов для возврата исполнить эту обязанность не смогла.
, вопрос №5011098, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли мне официальное трудоустройство что бы повысить шанс получить штраф?
Работал представителем в Мтс. Регистрировал симки на людей без их ведома, после этого симки уничтожал. Привлекли по статье 272 . Вину признал. Сотрудничаю со следствием . Ранее не судим . Надеюсь получить штраф. Я работаю по Гпх, зп маленькая, есть в имуществе автомобиль. Нужно ли мне официальное трудоустройство что бы повысить шанс получить штраф?
, вопрос №5008997, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какая продолжительность рабочей недели у логопеда в центре соцобслуживания без лицензии?
Принимаем на работу в Центр социального обслуживания населения логопеда в реабилитационной отделение. Лицензии на педагогическую деятельность нет. Какая у логопеда будет продолжительность рабочей недели? На какой закон (приказ) нам опираться при трудоустройстве?
, вопрос №5008740, Елена, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли работник возмещать стоимость билетов при отмене трудоустройства?
Здравствуйте. Организация купила жд билеты для приезда на трудоустройство в другой город. По приезду сложилась ситуация что трудоустройство стало невозможным. Грозят 159 тс
, вопрос №5008107, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Списывают ли приставы всю сумму с карты, если я работаю как самозанятый?
Имеются аресты на счетах,устраиваюсь на работу как самозанятый,не официальное трудоустройство,зарплата будет приходить на карту,которая в аресте,раз в неделю,интересно всю ли сумму будут списывать пристава?
, вопрос №5007265, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.09.2014