Как отозвать заявление на увольнение

Добрый день.С завтрашнего дня, т.е. с 22 сентября 2014г. у меня оформлен очередной ежегодный отпуск сроком на 2 недели. Отпускные начислены.18 сентября меня принудительно заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию( под психологическим воздействием) датированное 22 сентября.Я инвалид 3 группы, до пенсии осталось 1 год и 2 мес.Могу ли я отозвать своё заявление об увольнении или уже поздно? Слышала, что можно отозвать только до отпуска, отпуск с завтрашнего дня, а сегодня выходной.

21 сентября 2014, 16:03, Нина Николаевна, г. Омск

заявление на увольнение

Олег Соболев

Юрист, г. Москва

Добрый день.

Статья 80 ТК РФ позволяет написать отзыв заявления об увольнении в любое время до вынесения приказа об увольнении.

Сейчас Вы можете написать заявление на отзыв заявления об увольнении в произвольной форме, направить его по почте письмом с уведомлением на адрес работодателя, а также принесите секретарю директора, либо в канцеллярию к работодателю.

Поставьте отметку что заявление вручено работодателю.

После отпуска выходите на работу.

21 сентября 2014, 16:10

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Дмитрий Крейнес

Адвокат, г. Москва

В любое время до даты увольнения Вы можете принести заявление об отзыве первоначального заявления об увольнении ( такое-то заявление об увольнении по собственному желанию, датированное таким-то числом, прошу считать недействительным, т.к. я его отзываю) или направить его заказным письмом с уведомлением о вручении. Если будете передавать лично, получите подтверждение получения Вашего заявления (штамп организации, дата и подпись принявшего лица на копии заявления).

21 сентября 2014, 16:12

Похожие вопросы

Взыскание задолженности

С их стороны пообещали отозвать заявление о взыскании, но пока оно дойдет это 5 дней (в письменной форме), пока до приставов

Здравствуйте! Банк подал в суд на взыскании с меня 22000р, у меня заблокированы все счета. На что сам банк сказал, что ошибочно и я даже не являюсь клиентом данного банка и вообще кредитов у меня никаких нет. С их стороны пообещали отозвать заявление о взыскании, но пока оно дойдет это 5 дней (в письменной форме), пока до приставов. А я без карт и без части денег, которые не успела вывести. Куда-то можно пожаловаться? И что дальше делать?

18 мая, 14:46, вопрос №4955665, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Нужно ли писать новое заявление на увольнение после больничного?

Добрый день,08.04.2026 написал заявление на увольнение,а 14.04.2026 ушел на больничный до 13.05.2026, работодатель просит по новой написать заявление на увольнение,с того момента как вышел на больничный,нужно ли мне плотно вой писать заявление на увольнение?

15 мая, 08:50, вопрос №4952983, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Может ли работодатель не оформить увольнение после отпуска по согласованному заявлению?

Написано заявление на очередной отпуск с последующим увольнением, согласовано начальником, но нк зарегистрировано, мной не сфотографированоотпуск с 16 мая, приказ создан на очередной отпуск, а приказа на увольнение нет, работодатель при звоке, говорит, что перезвонит, уже в течение 3 дней ничего не понятно.... Сроки все вышли, вкдь 15 мая, перед отпускрм дрлден быть расчет, а последний день отпуска 25 мая - день увольнения? Может ли работотадель нарушить условия заявления

13 мая, 09:32, вопрос №4950822, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Правомерно ли увольнение временного сотрудника по собственному желанию при выходе основного работника?

Здравствуйте, я устроилась на должность временного сотрудника(декретного). На данный момент я сейчас нахожусь по уходу за ребёнком до полутора лет до 22 мая. Основной работник (декретный) ввходит на работу 30 мая, работодатель просит нпписать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерны ли действия? Вроде они сами должны уволить по приказу и если я сама нарилу на увольнения то лешаюсь чего то?

12 мая, 22:43, вопрос №4950553, Эльмира, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Получение образования

Под давлением классного руководителя и социального педагога моя мать написала в их кабинете заявление об отчислении "по собственному желанию" (переводе в другую школу)

Здравствуйте Мне недавно исполнилось 14 лет (4 мая). У меня возникла сложная ситуация со школой. В течение года у меня было очень много пропусков (часть по болезни, часть — прогулы). Однако по итогам года у меня нет академических задолженностей (двоек в году и в четвертях нет), все ВПР написаны на удовлетворительные оценки. Под давлением классного руководителя и социального педагога моя мать написала в их кабинете заявление об отчислении «по собственному желанию» (переводе в другую школу). Заявление было написано в произвольной форме на обычном листе, не в приемной директора. Приказ об отчислении еще не издан, документы из школы мы не забирали. Я категорически не согласен с отчислением и хочу продолжить обучение в 8 классе этой же школы. Свою подпись под заявлением я не ставил. Вопросы: 1. Имеет ли право школа отчислить меня за прогулы в возрасте 14 лет при отсутствии двоек, согласно ст. 43 ФЗ «Об образовании в РФ»? 2. Является ли заявление матери, написанное не на имя директора и в неофициальной обстановке, основанием для отчисления, если мы решим его отозвать? 3. Каков порядок действий для аннулирования этого заявления, если администрация школы будет препятствовать моему переходу в 8 класс? Я боюсь меня отчислят хотя осталось всего 2 года отучиться., прогулов правда было много очень

09 мая, 11:06, вопрос №4947826, Семён, Висагинас

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.