Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

1012 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1012 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение без обоснованных причин, по объяснительной

Добрый день,

Мой руководитель просит написать 4 объяснительных на разных листах. по 4 разным случаем которые произошли с интервалом в 3-4 дня. объяснительные обязывает предоставить сегодня до 17-00 типо один день на написание.

Согласно ст 193 у меня есть 2 рабочих дня со дня запроса о предоставление данной объяснительной.

1. соответственно если 4 объяснительных я могу потребовать дать доп время 8 раб. дней ссылаясь на статью?

2. могут ли меня уволить ссылаясь на эти объяснительные если инциденты которые будут указаны в объяснительной, прямой моей вины не доказывают, только частично.

19 Сентября 2014, 12:16, вопрос №562493 Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Лакоткина Юлия

    Дмитрий я бы на вашем месте не говорила работодателю, что знаю статью 193 ТК. А написала бы объяснительные, меня бы уволили по статье а потом бы в тчении месяца подала бы в суд и срубила бы по полной да еще бы в придачу восстановилась бы.

    1. Не можете вы потребовать дополнительных 8 рабочих дней. К примеру вам дают требование о предоставление объяснительной 15.09.2014 отсчет идет от 16.09. значит объяснительную вы должны предоставить в срок до 18 утра.

    2. Я не знаю что вы писать будете

    19 Сентября 2014, 12:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats