8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Декретный отпуск за сестру

Добрый день . Хочу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком вместо сестры .я работаю , она нет . Проживает с нами . Является ухаживающим за пожилым . Муж не проживает ее с нами и пособие не получает есть справка . У нее тоже есть справка что она не получает пособие . Какие документы мне нужны и могу ли я пойти . Заранее спасибо .желательно со ссылками на фз сразу

, Лина Руслановна, г. Нальчик
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Согласно ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ  «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»  

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

Так же

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Перечень необходимых документов для назначения данного пособия установлен п. 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» 

1) Заявление о назначении пособия;

2) копия свидетельства о рождении ребенка;

3) Документы подтверждающие родственные с сестрой связи (свидетельства о рождении, свидетельства о регистрации брака) ;

4) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

С Уважением, Иван

0
0
0
0
Лина Руслановна
Лина Руслановна
Клиент, г. Нальчик

Мне сказали что проблема заключается в том что моя сестра безработная и мне откажут , правда ли это

Такой нормы закона нет, что мать безработная, значит родственник не может осуществлять уход, в законе четко написано, что если мать (отец) не работает, то предоставляется справка с органов социальной защиты населения о неполучении ими данного пособия.

Ситуации в семьях бывают разные, это не в компетенции бухгалтерии,  для бухгалтерии важен чтоб для назначения данного пособия был собран полный перечень документов.

Пишите заявление о предоставлении данного отпуска в выплатой ежемесячного пособия в двух экземплярах, перечислите в нем перечень приложенных документов (все копии и справки) и регистрируйте входящим на предприятии. В течении 10 дней пособие назначается и в установленный день ближайшей заработной платы выплачивается. На словах не имеет право отказывать в назначении данного пособия.

0
0
0
0
Похожие вопросы
586 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Что по их запросу им прислали справку о зарплате в 8 млн/мес
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан: 2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера ... Именно на по этим основаниям меня отправили на пенсию, в 2014 году, к тому времени я уже проживала за пределами Коми Республики на юге нашей страны, и смогла убедиться в том, что нашим "южным" специалистам из, тогда еще ПЕНСИОННОГО фонда РФ очень сложно отправлять северян на пенсию, так как мне понадобилось несколько месяцев, чтобы сначала доказывать, что небязательно дети должны были быть рождены на Севере, далее я делала запрос в Воркутинское отделение пенсионного фонда, чтобы доказать, что я НЕ находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком, и мне ни к чему отнимать 1.5 года из северного стажа, и что в 1994 году по Закону о Северах мамочек отправляли на больничный дородовый 4 месяца, и послеродовый аж 8 месяцев, таким образом я доказала не без споров, дополнительных запросов, которые потом перезапрашивали уже сами специалисты, удивлялись моей зарплате на тот момент в 10 млн руб/мес, потом меня стращали тем. что по их запросу им прислали справку о зарплате в 8 млн/мес. Правда, при этом было сказано, что в формулу все равно более 2 млн руб подставить не смогут (ха ха ха, еще бы тогда вернули все вычеты, которые все таки вычитали с 10 млн руб... и пенсии не надо было бы) Так вот, за эти, уже более 10 лет моих пенсионных я несколько раз направляла запрос в Пенсионный, на каком основании мне был произведен расчет моей пенсии (фиксированный базовый размер) без учета увеличения на 50%. Ведь и в 2014 году меня отправили на северную пенсию по старости в 50 лет. Внятного ответа ни тогда, ни пото на мои письменные запросы я не получала, кроме: Радуйтесь, что мы Вас отправили на пенсию... Сегодня опять всплыл этот вопрос у меня в голове, пролистала много материала, но кроме как в статьях художественных подтверждения своим догадкам, что меня круто поимели, не нахожу. Везде идет речь о 15 годах в районах КС для женщин и 20 годах для мужчин...а ст.32 ФЗ №400-ФЗ от 28.12..2013 "О страховых пенсиях" опять говорит о том, что не поменялся возраст в 50 лет для женщин.... и тд для получения северной пенсии
, вопрос №4685919, Татьяна, г. Краснодар
Пенсии и пособия
Скажите пожалуйста могу ли я оформить на себя декретный отпуск по уходу за ребенком и продолжать работать и получать полную зарплату
Здравствуйте, я бабушка ребенка. Скажите пожалуйста могу ли я оформить на себя декретный отпуск по уходу за ребенком и продолжать работать и получать полную зарплату
, вопрос №4685601, Наталья, г. Ярославль
Трудовое право
Перед ним хотела взять полный отпуск 28 дней, но в кадрах сказали так делать нежелательно, лучше взять 14 дней
Добрый день! Работаю в компании с 2016 года с 2022 по 21 апреля 2025 была в декретном отпуске. Собираюсь снова в отпуск - по беременности и родам. Перед ним хотела взять полный отпуск 28 дней, но в кадрах сказали так делать нежелательно, лучше взять 14 дней до отпуска по беременности (который наступит 12 ноября) и 14 дней после отпуска по беременности, чтобы не потерять стимулирующую выплату. Хотелось бы узнать, можно ли так делить отпуск и не потеряю ли я дни отпуска, если возьму до и после отпуска по беременности и родам?
, вопрос №4685036, Екатерина, г. Москва
Налоговое право
В наследство на дачу вступили два человека брат и сестра, были в собственности по 1/2 доле в течение 9 лет, но в прошлом году брат отписал свою долю сестре
В наследство на дачу вступили два человека брат и сестра, были в собственности по 1/2 доле в течение 9 лет, но в прошлом году брат отписал свою долю сестре. Сестра хочет продавать дачу за 1.600.000 рублей, нужно ли будет платить налог с продажи дома
, вопрос №4684582, Юлия, г. Казань
Дата обновления страницы 14.09.2014