8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увеличение оклада работника без его ведома

правильно ли и законно ли увеличивать работнику оклад без его ведома, ведь это его основное условие труда?

обязан ли работадательего письменно предупреждать?

, Татьяна, г. Екатеринбург

Добрый день.

Изменение оклада сопровождается дополнительным соглашением к трудовому договору, которое без подписи работника является недействительным.

Если заработную плату начислили без подписания соглашения, требуете перерасчета заработной платы.

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Екатеринбург

а уточните, законную сторону, этого вопроса,на что сослаться?

ст. 72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Положена ли надбавка 5% к окладу за медаль Суворова военнослужащему?
Подскажите пожалуйста я на СВО получил медаль СУВОРОВА. и получил денежное довольствие в размере пяти окладов. Положена мне 5% каждый месяц к окладу военнослужащего.
, вопрос №4951814, Виталий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли взимать плату за увеличение мощности в СНТ как целевой взнос?
договор энергоснабжения между сетевой организацией и СНТ, обратилась в СНТ по увеличению максимальной мощности, они предоставляют за плату, и сказали внести как целевой взнос, это правильно или просто оплата за доп. мощности? Видимо чтобы не платить налог, поэтому как целевой.
, вопрос №4951248, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли не повышать зарплату сотруднику после индексации окладов в компании?
С 1 января 2026 мою зарплату довели до мрот 27100р, с апреля 2026г в организации произвели увеличение окладов на 10%, но мой оклад оставили без изменения, объяснили это тем, что вам же повысили зарплату с 1 января 2026г. В распоряжении по организации прописали, что повышение проводиться всем сотрудникам кроме тех кому повысили оклады до мрот. Является ли это нарушением или ущемлением моих прав на повышение запраты.
, вопрос №4948150, Светлана, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Есть ли риск статьи 159.1 УК РФ при нецелевом использовании ипотеки на ИЖС?
Оформлась ипотека по ИЖС в 2023г. Фактически, ипотека взята для увеличения оборачиваемых средств бизнеса. Планировалось погасить ипотеку за 3 года, т.к. через 3 года банк запросит информацию о построенном доме. Не вышло. На текущий момент, на сколько мне известно, судебных процессов по таким делам нет или в очень минимальном кол-ве. Отягчает ситуацию то, что в банк был сдан фиктивный документ, подтверждающий имеющиеся средства (не залог банку). Есть ли риск 159.1 УК РФ? Готовы к очной встрече. Омск
, вопрос №4946112, Александр, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли зафиксировать два юридических и фактических адреса для ООО с лицензией?
ООО имеет лицензию на доп. профессиональное образование взрослых, выданное Минобр. Свердл. области. Есть необходимость в развитии, увеличении числа собственников бизнеса, в аренде дополнительного учебного класса. Вопрос: может быть зафиксировано два юр. и фактических адреса?
, вопрос №4944325, Владимир Коснырев, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.09.2014