Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

720 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
720 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Что может сделать работодатель если работник не отработал 2 недели

Написала заявление по собственному отдала директору и на следующий день ушла с работы без отработки и без трудовой, что может сделать работодатель мне

15 Августа 2014, 18:03, вопрос №531248 Екатерина, г. Киров
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Мельников Александр
    Мельников Александр
    Юрист
    • 296ответов
    • 153отзыва

    Здравствуйте! Уволить по статье за прогул.

    15 Августа 2014, 18:05
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Шереметьев Роман

    Здравствуйте, Екатерина.

    Работодатель может уволить вас за прогул, записав соответствующую статью в трудовую книжку.

    Полагаю, что вы находитесь еще на испытательном сроке? В этом случае вам необходимо отработать 3 дня (а не 2 недели) с момента подачи заявления об увольнении.

    15 Августа 2014, 18:27
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats