Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Увольнение из ООО "Евросеть-Ритейл"
Добрый день, работаю в ООО "ЕВРОСЕТЬ-РИТЕЙЛ", писал несколько раз заявление на увольнение, но их не подписывали, мотивируя большой суммой удержаний. Как можно уволиться в данной ситуации с наименьшими "потерями"?
Антон, добрый день. На счет заявления: подавайте его либо через секретаря, чтобы его зарегистрировали, либо заказным письмом с описью влажения. На счет удержаний: удержание из зп возможно лишь с Вашего письменного согласия либо по решению суда.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Согласно части 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
А значит, если Вы подали заявление об увольнении по собственному желанию, то по общим основаниям, если Вы по истечении двух недель не выйдете на работу, то это будет правомерно. Так как Вами был соблюден порядок увольнения. И скажу сразу — в таких случаях суды принимают сторону работника. А вот если Вы выйдете на работу по истечении двухнедельного срока, то значит Вы по умолчанию решили продолжить работать.
Дополнительно могу сказать, что факт подписания или не подписания Вашего заявления руководством, не означает что Вы не можете быть уволены.
Что бы избежать такого, необходимо Вам заявление писать в двух экземплярах, из которых одно заявление передается в канцелярию, а на втором (Вашем экземпляре) необходимо что бы проставили входящий номер регистрации документов. Это будет подтверждением подачи Вами заявления об увольнении и будет видна дата подачи Вами этого заявления, от которой необходимо отсчитывать двухнедельный срок.
Как перевести коммерческую недвижимость с ООО на физ лицо?
Есть ооо я в нем являюсь учредителем, у ооо есть в собственности коммерческое помещение, я хочу вывести из под ооо это помещение на физ.лицо.
Как правильно сделать?
, вопрос №5057101, KAREN, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Тема: Консультация по возможному взысканию задолженности с ООО «АПК КОМПЛЕКС» и проверке признаков недобросовестной схемы удалённой работы
Здравствуйте! Мне нужна юридическая помощь по ситуации с организацией ООО «АПК КОМПЛЕКС». Я хочу оценить возможность взыскания вознаграждения за выполненные задания по договору, а также понять, какие юридические действия можно предпринять, если организация потребует предварительно оплатить комиссию или иной взнос для получения выплаты.
1. Договорные отношения
У меня имеется договор оказания информационных, цифровых и технических услуг № 16298 от 03.09.2026 с ООО «АПК КОМПЛЕКС». Прошу проверить условия договора, его юридическую силу, наличие подписей сторон и возможность взыскания причитающегося мне вознаграждения.
В договоре предусмотрены, в частности:
пункт 5.4 — обязанность заказчика своевременно и полностью выплачивать вознаграждение;
пункт 5.5 — запрет необоснованно задерживать, удерживать или уменьшать причитающиеся выплаты;
пункт 5.6 — проценты за просрочку в предусмотренных законом случаях;
пункты 9.7 и 9.8 — порядок проверки результатов заданий, принятия работ и выплаты вознаграждения;
пункт 9.11 — порядок удержания НДФЛ;
пункт 16.6 — расчёты за фактически оказанные услуги при прекращении договора.
2. Выполнение заданий
Я выполняю задания через личный кабинет организации. У меня сохранились задания и результаты их выполнения, которые могут подтверждать фактически оказанные услуги. Сейчас я прохожу этап работы над ошибками.
На данный момент мне ещё не предъявляли требования об оплате комиссии или взноса для получения вознаграждения. Поэтому я хочу заранее подготовиться и понять, как действовать юридически правильно.
3. Причина моих опасений
Я ознакомилась с отзывами о похожей схеме удалённой работы. Согласно этим отзывам, после выполнения заданий или прохождения стажировки исполнителю могут сообщить, что для получения заработанных денег необходимо сначала оплатить комиссию, взнос, страховку или иной платёж.
Я опасаюсь, что в моём случае может произойти аналогичная ситуация: организация сообщит о готовности выплатить вознаграждение, но поставит выплату в зависимость от предварительного перевода денег. Пока такого требования от организации не поступало, и я не утверждаю, что мошенничество уже доказано.
Если подобное требование поступит, я не намерена переводить деньги, но хочу сохранить доказательства и использовать их для защиты своих прав.
4. Что я хочу выяснить и какие действия предпринять
Прошу вас оценить:
Можно ли взыскать с организации вознаграждение за фактически выполненные задания на основании договора и имеющихся у меня доказательств.
Какие документы и электронные доказательства необходимо собрать, чтобы подтвердить выполнение заданий, размер задолженности, наступление срока оплаты и возможный отказ в выплате.
Как правильно направить организации письменное требование о выплате и претензию, если вознаграждение не будет перечислено.
Можно ли требовать проценты за просрочку и возмещение судебных расходов, а при наличии оснований — иных убытков.
Как юридически оценить возможное требование предварительно оплатить комиссию или взнос, если такого обязательства нет в договоре.
Может ли переписка с требованием дополнительного платежа стать доказательством в гражданском деле и при каких обстоятельствах есть основания обратиться в полицию.
В какой суд обращаться, как определить ответчика и каковы ориентировочные расходы, сроки и перспективы взыскания.
Стоит ли направлять претензию сразу после отказа в выплате или необходимо дождаться предусмотренного договором срока оплаты.
5. Что у меня есть
экземпляр договора с ООО «АПК КОМПЛЕКС»;
задания и результаты их выполнения в личном кабинете;
возможность сохранить переписку и другие сообщения организации;
сведения об условиях прохождения этапа работы над ошибками.
Готова предоставить договор и имеющиеся материалы для анализа.
Моя цель — законным способом взыскать причитающееся вознаграждение, если организация не исполнит обязательства, и заранее выстроить правильную стратегию защиты, если выплату попытаются обусловить предварительным переводом дополнительных денег.
Прошу оценить перспективы дела на основании документов и подсказать дальнейший порядок действий.
, вопрос №5055059, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я проходил обучение на категорию B в Симферополе в ООО «Юношеская автошкола „Формула“», ОГРН 1179102011472, ИНН 9102228530. Свидетельство выдано 08.05.2023.
На Госуслугах сведения о документе отображаются: организация-выдаватель — именно ООО «Юношеская автошкола „Формула“», рег. номер 00008973, серия 9138, номер бланка 00008973, категория B, программа профессиональной подготовки водителей категории B, срок обучения 195 часов. Документ_об_образовании Документ_об_образовании
Сейчас я сдаю экзамен в ГИБДД в Твери. Сотрудник ГИБДД требует дополнительное подтверждение от автошколы о том, что я действительно обучался в конкретной группе, ссылаясь на приказ МВД №764 о взаимодействии ГИБДД с автошколами.
Я уже подал официальное обращение в ГИБДД. Мне сообщили, что они направляли запрос в автошколу, но ответа не получают, поэтому, по их словам, ничего сделать не могут.
С директором старого ООО «Юношеская автошкола „Формула“» Захаровым Владимиром Вячеславовичем я связался напрямую. Он сообщил, что у него конфликт и судебный спор с руководителем/представителем нынешней ООО «Автошкола Формула». То есть между старым и новым юрлицом есть спор, и, вероятно, из-за этого возникают проблемы с архивами/подтверждением сведений.
При этом нынешняя ООО «Автошкола Формула» — отдельное юрлицо, ОГРН 1239100003845. Её представитель сообщил, что не имеет права подписи по документам старого ООО и что сведения находятся в некоем едином реестре.
Основные вопросы:
1. Законно ли ГИБДД требует от меня отдельную справку о конкретной учебной группе, если у меня есть оригинальное свидетельство и сведения о нём есть в государственной системе?
2. Достаточно ли того, что ГИБДД направило запрос в автошколу и не получило ответа, чтобы фактически блокировать мой допуск к экзамену?
3. Обязано ли ГИБДД самостоятельно получить подтверждение по межведомственным каналам или из государственных реестров?
4. Как правильно обжаловать позицию ГИБДД, если проблема возникла из-за того, что автошкола не отвечает на их запрос?
, вопрос №5053678, Сергей, г. Тверь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Собственники хотят перевести сотрудников в другое ООО через увольнение по собственному
Несколько лет работают в одной ООО.
В последнее время в компании напряженная ситуация (менялись акционеры, сокращались премии, увольняли сотрудников и т.д.).
Недавно собственники сообщили, что по некоторым причинам (официально - оптимизация расходов и т.д.), всем сотрудники будут оформлены в другую их организацию (тоже ООО). Т.е. всем сотрудникам старой ООО нужно написать заявление по собственному. А на следующий день с нами подпишут новый трудовой договор.
В связи с чем возникают вопросы:
1) Вдруг с нами не подпишут новый договор? Что делать?
2) Вдруг в новом договоре будут худшие условия (меньше зарплата, больше обязанностей)? Что делать?
3) На данный момент существует приличный долг по премиям. Премии не прописаны в трудовом договоре. Владельцы обещают выплатить премию, но после увольнения из старой ООО. Вдруг этого не произойдет и что тогда делать?
4) Если меня оформят в новую ООО, то что будет с испытательным сроком? Будет ли он? Могут ли меня уволить в течение испытательного срока, даже при моей качественной работе?
5) Через какое время мне полагается отпуск в новой ООО?
, вопрос №5051658, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Заголовок: Работодатель задерживает выплату расчета при увольнении и компенсацию за отпуск
Текст вопроса:
Здравствуйте! Я уволился по собственному желанию из компании (ООО «Ромашка»). Последним рабочим днем было 15 сентября 2026 года. На сегодняшний день (прошло больше двух недель) окончательный расчет, включая зарплату за отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск, мне не выплатили. Трудовую книжку отдали с задержкой, справки не выдали.
Подскажите, какие законные меры я могу принять прямо сейчас, чтобы взыскать деньги? Имею ли я право на компенсацию за задержку выплат по ст. 236 ТК РФ и куда лучше обращаться — в трудовую инспекцию или сразу в суд?
, вопрос №5051587, Иван, г. Улан-Удэ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.