Как приостановить целевое обучение супруги военнослужащего по контракту

Здравствуйте.

Да, основание, вероятно, есть: супруга военнослужащего по контракту вправе просить о приостановлении обязательства по трудоустройству, если место работы по целевому договору не совпадает с местом службы супруга.

Ссылаться нужно на действующее Постановление Правительства РФ № 555, а не на утратившее силу № 1681.

Что делать
Определите по договору заказчика целевого обучения.
Направьте ему уведомление о наличии основания для приостановления.
Приложите свидетельство о браке, Вашу справку о службе по контракту с указанием места службы и копию договора.
Направьте заказным письмом с описью вложения либо через официальный электронный канал.
Сохраните подтверждения отправки и письменный ответ заказчика.
Риски
Если после выпуска супруга просто не выйдет на целевое место, не уведомив заказчика, это могут расценить как неисполнение договора. Тогда возможен штраф в размере расходов бюджета на её обучение.

Поэтому важно не «молча не работать», а официально уведомить заказчика и подтвердить основание документами.

Изменить место отработки по соглашению с заказчиком.
Приостановить обязательство на период несовпадения мест службы и работы.
При отказе заказчика — запросить письменный мотивированный отказ и оценивать обжалование.
Расторгнуть договор — но это обычно влечёт риск штрафа, если нет освобождающего основания.
Важно
На 6 курсе уже можно направить уведомление. Юридически приостанавливается обязанность трудоустроиться после выпуска, а не сама учёба. Если Вас в будущем переведут в город целевого трудоустройства, основание может отпасть.