Здравствуйте, Светлана.
Ситуация частая: компания перестала существовать, не подав в СФР сведения о Вашем увольнении, и по данным фонда Вы продолжаете считаться работающей. Исправить это можно, начать стоит с СФР.
1. Главный аргумент. Исключение ООО из ЕГРЮЛ означает прекращение юридического лица (ст. 64.2 ГК РФ). Работодателя больше не существует, поэтому и трудовые (или договорные) отношения с ним не могут продолжаться позднее даты исключения. Работающим пенсионером СФР признает того, кто подлежит обязательному пенсионному страхованию, то есть за кого работодатель или заказчик начисляет взносы (ст. 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ). После исключения ООО взносы за Вас никто не начисляет.
2. Что подать в СФР. Обратитесь в клиентскую службу СФР или через Госуслуги с письменным заявлением: работодатель ООО «Рапид» исключен из ЕГРЮЛ (укажите дату и ИНН), сведения о прекращении работы он не подал, Вы с такой-то даты не работаете, просите учесть это и пересмотреть пенсию с учетом индексации как неработающему пенсионеру. Приложите:
— выписку из ЕГРЮЛ по ООО «Рапид» с записью об исключении (бесплатно на сайте ФНС);
— выписку из своего лицевого счета СФР (видно, до какого месяца поступали сведения и взносы);
— трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, справку о доходах из личного кабинета налогоплательщика за 2025-2026 годы, если там видно, что выплаты от ООО прекратились;
— документы об увольнении с последней работы.
Попросите дать письменный ответ. После прекращения работы пенсия выплачивается с учетом индексаций с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы (ч. 3 ст. 26.1 400-ФЗ), поэтому при положительном решении разница должна быть выплачена за прошедшие месяцы.
3. Если СФР откажет. Отказ можно обжаловать в вышестоящий орган СФР или в суд. В суде можно заявить требование к СФР о перерасчете пенсии, а при необходимости установить факт прекращения отношений с ООО в порядке особого производства (ст. 264 ГПК РФ), поскольку получить документ об увольнении у несуществующей компании невозможно.
Уточните, пожалуйста, как Вы работали курьером: по трудовому договору или по договору с ООО как самозанятая или по договору подряда. От этого зависит, какие сведения ООО подавало в СФР и какие доказательства нужны.
Если будет удобно, в личном чате здесь, на Правоведе, подготовлю заявление в СФР с перечнем приложений, а при отказе жалобу или иск: заявление 2 500 руб., срок 1 рабочий день.
С уважением,
Лучников Константин,
юрист, партнер адвокатского бюро