Что делать, если работодатель принуждает к заключению контракта с БАРС при наличии мобилизационного предписания?

Question

Здравствуйте! Работаю охранником в ведомственной охране пао Газпром в этом году у меня сняли бронь от отдела. В апреле месяца начальник отделения позвонив мне сказал почему я не иду в военкомат якобы мне пришла повестка на госуслугах. Хотя в уведомлениях ничего не было. Этим же днем я сходил в военкомат где мне вручили мобилизационное предписание (красного цвета) сказали что бояться не надо в случае мобилизации должен в течении 24 часов явиться в военкомат с вещами. На данный момент сейчас Работодатель без моего согласия подал списки в военный комиссариат для добровольческого отряда барс основываясь на том что у меня мобилизационное предписание и мне в первую очередь нужно заключить контракт с Минобороной на три года( охрана объектов на территории моего округа). Повестки в военкомат уже у нашего начальника для прохождения медкомиссии и подписания контракта в барс. Категория здоровья у меня А1, специальность засекреч.телефонная связь. Не понятно каким критериям дают предписание. На данный момент трудоустраиваюсь в полицию моя кандидатура ободрена документы отданы идет проверка. Подскажите как правильно поступить в данной ситуации чтобы уйти спокойно работать по другой профессии чтобы тебя никто не дергал

Эдуард Сухобоков · Answer

Здравствуйте! В Вашей ситуации необходимо разграничивать мобилизационное предписание и заключение контракта с добровольческим формированием БАРС. Согласно ст. 22.1 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», поступление гражданина в добровольческое формирование осуществляется добровольно, путём заключения соответствующего контракта. Следовательно, наличие мобилизационного предписания и включение работодателем Ваших данных в списки сами по себе не обязывают Вас заключать контракт с БАРС. Однако мобилизационное предписание сохраняет юридическую силу. Согласно ст. 21 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ, граждане обязаны исполнять установленные законом требования военных комиссариатов. Поэтому официальные повестки нельзя игнорировать, даже если Вы не намерены вступать в БАРС. Что касается перехода на службу в полицию, само по себе прохождение проверки при трудоустройстве не прекращает Ваших обязанностей по воинскому учёту. Поскольку работодатель уже передал списки в военкомат, а вопрос касается возможного принуждения к заключению военного контракта, рекомендую обратиться к профильному адвокату по военному праву до прохождения дальнейших процедур и подписания документов. Адвокату необходимо изучить мобилизационное предписание, содержание повестки и документы, на основании которых Вас направляют в БАРС. Это позволит разграничить законные обязанности и требования, не предусмотренные законодательством, а также определить безопасный порядок перехода на другую работу.

Правовед.RU · Answer

Светлана, заключение контракта о пребывании в добровольческом формировании БАРС - дело сугубо добровольное: по закону «Об обороне» такие формирования комплектуются только с личного согласия гражданина, и подача работодателем списков в военкомат сама по себе Вас этим контрактом не связывает. Красное мобилизационное предписание - это документ на случай объявления мобилизации указом Президента, явка по нему «в течение 24 часов» наступает именно тогда, а не сейчас и не для подписания контракта БАРС. На медкомиссию по повестке явиться нужно - за неявку по повестке предусмотрена ответственность, но это не равно согласию подписать контракт: отказаться от его подписания на месте Вы вправе. Если промолчать и подписать под давлением на комиссии, Вы окажетесь связаны тремя годами службы именно тогда, когда рассчитывали выйти на работу в полицию, поэтому важно действовать на этапе самой явки, а не после подписи. Предлагаю оформить детальный разбор. Подготовлю для Вас: Порядок действий на медкомиссии и при вызове к командиру части: как явиться по повестке и законно отказаться от подписания контракта БАРС, что говорить при давлении. Текст заявления об отзыве согласия на включение в списки для заключения контракта, которое снимет основание для дальнейших вызовов по этой линии. Сравнение, как категория А1 и Ваша специальность могут повлиять на дальнейшие вызовы в рамках воинского учета, и что учесть, пока идет проверка в полиции.

Бесплатная консультация юриста

Что делать, если работодатель принуждает к заключению контракта с БАРС при наличии мобилизационного предписания?

Правовой разбор от Правовед

Похожие вопросы

Что делать, если работодатель принуждает к заключению контракта с БАРС при наличии мобилизационного предписания?

Правовой разбор от Правовед

Ответы юристов

Ответ юриста Эдуард Сухобоков

Похожие вопросы