Можно ли сократить внешнего совместителя с двумя детьми на иждивении?

Меня пытаются уволить по сокращению. Два месяца назад зачитывали уведомление о сокращении штата компании и назначили последний мой рабочий день 27.10.26, ссылаясь на отсутствие коммерческой загрузки. Вместе с тем, в период подготовки к сокращению в штат компании нанимают сотрудника, который выполняет различные задачи по моему профилю деятельности. Кроме того, две недели назад увольняется девушка аналитик по собственному желанию. Ее задачи отдаются все тому же новому человеку. Сегодня утром в последний день работы на своей корпоративной почте я увидел уведомление о имеющихся вакансиях, которые компания может мне предложить. Уведомление прислано в прошлую пятницу глубоким вечером. Соответственно ранее я не мог с ним ознакомиться. Ранее компания меня не уведомляла о имеющихся вакансиях. Насколько такое уведомление законно? Плюс ко всему в этом уведомлении характер работы по всем вакансиям указан очно, но мы - ИТ компания, где сотрудники все время работали удаленно. Насколько это законно? Есть ли у меня основания для обжалования такого сокращения?

Мне 49 лет. Я воспитывала ребенка-инвалида, сейчас ему 20 лет. Планировала через год уйти на льготную пенсию в 50 в статусе пенсионера- железнодорожника со всеми выплатами и пожизненными льготами . Но меня увольняют по сокращению штата(моей должности) и из-за инзменений в коллективном договоре у меня нет преимуществ и защиты от сокращения. Как быть в этой ситуации?

Вводные данные: ‎1.Внесудебное банкротство через МФЦ. Основной документ — Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве). ‎--  Конкретно правила внесудебного банкротства (параграф 5 главы X) добавил Федеральный закон от 31.07.2020 № 289-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О несостоятельности (банкротстве)“ ‎2.В заявлении в МФЦ есть следующие основания: ‎а) на дату подачи заявления окончено исполнительное производство в связи с возвращением исполнительного документа взыскателю на основании пункта 4 части 1 статьи 46 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ и не имеется иных неоконченных или непрекращённых исполнительных производств по взысканию денежных средств, возбуждённых после возвращения исполнительного документа; ‎б) основным источником дохода является пенсия либо я принимаю (принимал) участие в специальной военной операции, исполнительный документ имущественного характера выдан не позднее чем за один год до даты обращения, предъявлялся к исполнению, требования по нему не исполнены или исполнены частично, имущество, на которое может быть обращено взыскание, отсутствует; ‎в) я являюсь получателем ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребёнка, исполнительный документ имущественного характера выдан не позднее чем за один год до даты обращения, предъявлялся к исполнению, требования по нему не исполнены или исполнены частично, имущество, на которое может быть обращено взыскание, отсутствует; ‎г) исполнительный документ имущественного характера выдан не позднее чем за семь лет до даты обращения, предъявлялся к исполнению, требования по нему не исполнены или исполнены частично. ‎3.Мои исполнительные производства (ИП) и их даты: ‎1.исполнительная надпись нотариуса Соколовой Галины Павловны от 04.02.2025 № У-0002704755 (ИП № 13622/25/51011-ИП от 11.02.2025 — окончено п. 3 ч. 1 ст. 46 ФЗ-229 09.10.2025; ИП № 14827/26/51011-ИП от 20.02.2026 — находится на исполнении); ‎2.исполнительная надпись нотариуса Шевцовой Татьяны Анатольевны от 27.06.2025 № У-0003648316 (ИП № 77635/25/51011-ИП от 04.07.2025 — окончено п. 3 ч. 1 ст. 46 ФЗ-229 09.07.2025; ИП № 14825/26/51011-ИП от 20.02.2026 — находится на исполнении); ‎3.исполнительная надпись нотариуса Матросовой Елены Аркадьевны от 15.08.2025 № У-0004033996 (ИП № 100990/25/51011-ИП от 22.08.2025 — окончено п. 3 ч. 1 ст. 46 ФЗ-229 15.09.2025; ИП № 14829/26/51011-ИП от 20.02.2026 — находится на исполнении); ‎4.исполнительная надпись нотариуса Сажневой Валентины Владимировны от 27.11.2025 № У-0004921325 (ИП № 145067/25/51011-ИП от 01.12.2025 — находится на исполнении). ‎5.Мои данные (о себе): ‎Получаю пенсию по инвалидности 2 группы. Нет имущества. Единственный доход это пенсия по инвалидности. Прописан и живу у знакомых, своей квартиры в собственности нет. Деньги брал в кредит в ПАО Сбербанк. Когда серьезно заболел пришлось уволиться с работы, тогда и перестал выплачивать деньги. Сумма долга - 750000 рублей. ‎ ‎Вопросы: ‎1.Подхожу ли я под основание - б) или нет? Объяснить почему. И по каким исполнительным документом подхожу, а по каким не подхожу и почему? ‎2.Подхожу ли я под основание - г) или нет? Объяснить почему.

Здравствуйте! Прошу проконсультировать меня по ситуации, связанной с увольнением по сокращению штата, соблюдением работодателем трудового законодательства. Я работала в должности ведущего специалиста. 12 октября мне вручили уведомление о сокращении должности с датой увольнения 14 декабря. Я согласилась на досрочное расторжение трудового договора по ч. 3 ст. 180 ТК РФ и была уволена 14 октября 2026 года по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В отделе работали другие сотрудники с аналогичными должностями и схожими трудовыми обязанностями. Уведомление о сокращении получила я, тогда как другие сотрудники продолжили работать. По моему мнению, моя квалификация и опыт были выше, чем у некоторых оставшихся сотрудников. Дисциплинарных взысканий у меня не было. До увольнения руководитель не сообщал мне о претензиях к качеству моей работы или конкретных ошибках. Кроме того, в организации продолжает работать работникипо договору гражданско-правового характера (ГПХ), совпадающие с моими обязанностями. Перл подписание соглашения для интереса спроста у начальника, как выбор пал на меня, на что получила ответ-вас выбрал руководитель.Далее узнала, что причиной такого выбора стало то, что я проверяю документы и не принимаю те затраты которые выставляет эта компания на ту компанию за которую я принимаю(ранее нас перевели с этой компании в эту с тем же функционалам, просто мы по документам теперь числимся в этой) , еще сказали, что кадры моему руководителю предлагали перевести меня в другой отдел где девочки не справляются( много работы) на что она ответила, что я там влезу куда не надо и ей все испорчу.Очень бы хотелось как то проучить данную компанию ,так как и сейчас они так сокращают «неугодных» , но восстанавливаться туда не очень то и хочется и еще я там проработала год и 8 месяцев, и за это время ни разу не было индексации зарплаты.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста какие выплаты положены при выходе с 3 лет по уходу за ребенком при сокращении штата. С 2022 года ушла в декрет, в 2023 году повторно ушла в декрет. В 2026 году попала под сокращение. Какие выплаты положены