Правомерно ли удержание 100% по исполнительному листу с компенсации за проезд?
Правомерно ли удержание 100 % по ИЛ с компенсации за проезда от дома до работы.
Правомерно ли удержание 100 % по ИЛ с компенсации за проезда от дома до работы.
Если 100% удерживают непосредственно из выплаты работодателя, правомерность зависит от вида исполнительного требования и способа удержания; в обычной ситуации удержание всей суммы может быть оспоримо. Если деньги уже поступили на банковский счёт, правила могут отличаться.
Компенсация проезда от дома до работы сама по себе не названа среди защищённых от взыскания выплат в приведённом тексте статьи 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Но это не означает автоматически, что работодатель вправе удержать с неё 100%: нужно учитывать установленные законом пределы удержаний и вид долга. Кроме того, важно, что именно выплачивается: возмещение подтверждённых расходов или регулярная денежная выплата.
Чтобы оценить ситуацию, проверьте:
удерживает ли деньги работодатель при начислении выплаты или банк списывает их уже после зачисления;
какой именно долг взыскивается по исполнительному листу;
как выплата за проезд названа и оформлена в документах работодателя;
указана ли сумма удержания в постановлении пристава или расчётном листке.
Если удержание сделал работодатель, запросите у него письменный расчёт и основание удержания. Если списал банк — выясните, какой платёжный код и назначение выплаты передал работодатель. Без этих обстоятельств нельзя надёжно заключить, законно ли удержали именно 100%.
Здравствуйте, Евгений!
Удержание 100% компенсации проезда от дома до работы по исполнительному листу не всегда правомерно. Всё зависит от правовой природы выплаты и способа взыскания.
Согласно статье 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», из заработной платы и иных доходов должника допускается удерживать не более 50%, а по отдельным категориям задолженности — до 70%.
При этом статья 101 указанного закона запрещает обращать взыскание на некоторые компенсационные выплаты, в частности связанные со служебными командировками, переводом или направлением на работу в другую местность.
Однако обычная компенсация проезда от дома до работы не освобождается от взыскания автоматически. Необходимо установить, на каком основании работодатель её выплачивает.
Если бухгалтерия удержала всю сумму компенсации как доход работника, имеются основания оспаривать размер удержания. Если деньги списаны банком со счёта, дополнительно необходимо проверить назначение платежа и наличие на счёте ранее накопленных средств.
Рекомендую запросить у работодателя расчётный листок и документ, устанавливающий компенсацию проезда, а затем обратиться к приставу с заявлением о проверке законности удержания и возврате излишне взысканных средств.
Для точной оценки необходимо установить, работаете ли Вы вахтовым методом, чем предусмотрена компенсация и кто удержал деньги — бухгалтерия или банк.
Для проверки законности удержания можете обратиться ко мне за персональной консультацией через кнопку «Общаться в чате».
Если ответ был Вам полезен, буду признателен за благодарность любой суммой через кнопку «Отблагодарить юриста» в моём профиле.