Наталья, здравствуйте. Отказ отделения СФР по Нижегородской области и требование справки о вашей госпитализации в стационар незаконны: пока вы находитесь именно в отпуске по беременности и родам (до 16.10.2026), а не в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, отец имеет полное право получить оплату больничного по уходу за заболевшим малышом.
По п. 49 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (Приказ Минздрава РФ № 1089н) запрет на выдачу больничного другому члену семьи действует только тогда, когда мать находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, тогда как вы в период с 04.10 по 13.10 находились на собственном больничном по беременности и родам после кесарева сечения. Более того, ни ст. 6 ФЗ № 255-ФЗ, ни Приказ Минздрава № 1089н не требуют, чтобы мать обязательно лежала в стационаре — достаточно амбулаторного восстановления после операции, а сам листок нетрудоспособности отцу уже выдан врачом-педиатром в установленном порядке.
Подскажите, СФР прислал официальное письменное извещение/решение об отказе через работодателя мужа или пока требует справку устно, и есть ли у вас в выписном эпикризе после КС рекомендации по ограничению физической нагрузки (подъёма тяжестей)?
Если нужно составить аргументированные письменные возражения в СФР и жалобу в вышестоящий Фонд или прокуратуру, чтобы мужу выплатили пособие — напишите мне в личный чат (кнопка «Общаться в чате» рядом с моим фото), разберём детально.
СФР по нижегородской области запросили инфляцию у работодателя мужа в таком формате: «Согласно информации, имеющейся в системе СФР, мама ребенка находится в оплачиваемом отпуске по беременности и родам. В случае, когда мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам и не имеет возможности осуществлять уход за больным ребенком, листок нетрудоспособности за больным ребенком формируется другому члену семьи, иному родственнику, фактически осуществляющему уход за больным ребенком. Просим предоставить документальное подтверждение факта невозможности осуществления матерью ухода за больным ребенком в указанный период и номер отдела СФР» после чего работодатель в присутствии мужа связался с сотрудником СРФ и девушка передала такую информацию «если она не лежала в стационаре, никакой оплаты не будет». Так же я посетила отделение СФР и мне там сказали, что «первые 70 дней это мой больничный, а остальные 86 дней это уже считается больничный по уходу за ребенком» и мол никакие выплаты отцу не положены, все выплаты я уже получила за 156 дней больничного