8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли самозанятому открыть ЭЛН без добровольного соцстрахования?

Здравствуйте, являюсь самозанятым, в систему добровольного соц.страхования не вступал, возникли проблемы со здоровьем, вопрос, могут ли мне технически открыть ЭЛН для предоставления его на работу?(по которому я не получу выплат)

, Yulia, г. Москва

Добрый день.

Да, любой гражданин вправе открыть ЭЛН вне зависимости от того является ли он самозанятым.

Но выплаты для самозанятого, как Вы правильно указали, уже зависят от того вступал ли он в систему добровольного страхования.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли заново подать на РВП после окончания срока действия документа?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста,я гражданин Таджикистана, РВП заканчивается 02.11.2026. (Документ основания на рвп у меня супруга гражданка РФ) Понимаю что должен выехать из страны, так как не подал документы на ВНЖ. Подскажите как быстро я могу обратно заехать в Россию. Неделя месяц, или на следующий день. И второй вопрос могу ли я заново подать на Рвп?
, вопрос №5051901, Хисравбек, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться с военной службы по истечению срока контракта?
День добрый , подскажите пожалуйста, контракт был заключён на 1 год 30.09.2025 напрямую по ходатайству в войска бпс еще формировалось подразделение, но уже числился батальоном беспилотных систем , спец контрактов на тот момент не было (соответствующих приложений тоже) , по собственному желанию не переводят (даже в штурмовые подразделения т.к я в бпс) вопрос , могу ли я уволиться по истечению срока контракта ?
, вопрос №5048910, Вадим, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как добиться увольнения по сокращению штата вместо соглашения сторон?
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №5046759, Айзат, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Могут ли уволить с военной службы мобилизованного с ранением и категорией годности В?
Здравствуйте, я мобилизованный, получил ранения на СВО , лишился глаза, острота второго глаза 0.9. ВВК ещё не проходил , но с такой травмой присваивается категория В. Вопрос, могут ли меня уволить с военной службы?
, вопрос №5044164, Тимофей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли многодетный военнослужащий планировать отпуск на удобное летнее время?
Добрый день. Являюсь многодетным отцом, военнослужащий. Старшим детям, двойняшки, в январе 2027 г. исполниться 16 лет, обучаются в школе, младшему в сентябре 2026 г. исполнилось 5 лет, воспитанник садика. Вопрос: могу ли при планировании отпуска в настоящее время на 2027 год пользоваться льготой, как многодетный отец, то есть, запланировать отпуск в удобное, летнее время, например, одну часть, 30 суток, без учета времени к месту проведения отпуска и обратно?
, вопрос №5041779, Евгений, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.10.2026