Можно ли отказаться от обучения на слесаря, работая машинистом ПДМ?

Здравствуйте, да, вы можете отказаться — переобучение на другую профессию (слесаря) требует вашего согласия. Но есть нюанс, связанный с тем, что уже входит в ваши обязанности по профстандарту машиниста ПДМ. Разберём по порядку.

По ст. 197 ТК РФ подготовка и дополнительное профессиональное образование — это право работника, а не обязанность. Обязательным обучение становится только если:

это прямо требуется законом (охрана труда, промышленная безопасность);
без обучения вас нельзя допустить к работе;
обязанность пройти обучение прописана в вашем трудовом договоре или локальном акте предприятия.
Если ничего из этого нет — отказ от обучения не является дисциплинарным проступком, и наказать за него нельзя (ст. 192 ТК РФ).

В профстандарте машиниста ПДМ уже есть ремонтные обязанности
По профстандарту «Машинист подземного самоходного оборудования» (приказ Минтруда № 128н, обновлён приказом № 55н от 30.01.2023), в обязанности машиниста ПДМ уже входят:

устранение выявленных неисправностей собственными силами в пределах имеющихся квалификаций и зоны ответственности;
регулировка гидравлики, топливной аппаратуры и тормозной системы;
вспомогательные операции при планово-профилактическом ремонте;
составление дефектных ведомостей.
То есть мелкий ремонт и ТО ПДМ — это уже ваша работа. Но есть важная оговорка: «в пределах имеющихся квалификаций и зоны ответственности». Если работодатель считает, что для выполнения этих обязанностей вам не хватает квалификации и нужно доучить — он может направить вас на повышение квалификации по вашей же профессии. Это ближе к обязательному обучению.

Но если вас хотят переучить на отдельную профессию «слесарь» — это уже другая ситуация.

Если работодатель хочет, чтобы вы получили квалификацию слесаря (отдельное удостоверение, отдельная профессия), это считается переобучением на другую профессию, а не повышением квалификации по текущей.

По ст. 72 ТК РФ изменение трудового договора (в т. ч. добавление новой трудовой функции) допускается только по соглашению сторон.
По ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Если в вашем трудовом договоре не прописана обязанность работать слесарем или совмещать профессию машиниста ПДМ и слесаря — вас не могут заставить переобучаться.

Что делать на практике
Проверьте свой трудовой договор. Есть ли там пункт об обязательном переобучении, совмещении профессий или выполнении обязанностей слесаря? Если нет — это ваш главный аргумент.
Проверьте коллективный договор и локальные акты АО «Сибирь-Полиметаллы». Если там закреплена обязанность работников проходить переобучение по направлению работодателя — это может быть основанием для требования. Но даже тогда переобучение на другую профессию требует отдельного согласия.
Подайте письменный отказ. Если вас направляют приказом — напишите на приказе: «С переобучением на профессию слесаря не согласен, так как это не входит в мои обязанности по трудовому договору. Обучение прошу провести по моей основной профессии машиниста ПДМ, если требуется повышение квалификации».
Не подписывайте ученический договор или допсоглашение о совмещении профессии слесаря, если не согласны. Подписав — вы добровольно соглашаетесь на новые обязанности, и отказ уже будет нарушением.
Если на вас давят (штрафы, лишение премии, угрозы увольнения) — обращайтесь в трудовую инспекцию. Принуждение к необязательному обучению — нарушение ст. 5.27 КоАП РФ.

Готов помочь вам в решении вашей проблемы, смогу составить все необходимые документы и дополнительно проконсультировать, напишите мне в чат и я помогу вам, квалифицированный военный юрист, лейтенант юстиции запаса, отлично в этом разбираюсь.

Для обращения ко мне, вы можете перейти в мой профиль и нажать кнопку общения в чате.

При вашем желании выразить свою благодарность, возможно это сделать по ссылке: pravoved.ru/lawyer/4511742/

В случае, если мой ответ был вам полезен, вы можете нажать плюсик под моим ответом, мне будет очень приятно.

Здравствуйте, Федор! Здесь важно разделить обучение для Вашей нынешней работы и получение другой профессии с последующим переводом.

Если слесарная подготовка необходима по обязательным требованиям к работе машиниста ПДМ, простой отказ может иметь последствия. Но предложение освоить отдельную профессию не означает, что работодатель вправе без Вашего согласия изменить трудовую функцию. По статьям 60, 72 и 72.1 ТК РФ работу, не предусмотренную трудовым договором, по общему правилу нельзя навязать, а перевод требует письменного согласия. Условия профессиональной подготовки также нужно проверять по статьям 196 и 197 ТК РФ и Вашим документам.

Попросите письменное направление на обучение: название программы, основание обязательности, сроки, порядок оплаты и объяснение, планируется ли перевод или совмещение. Сопоставьте это с трудовым договором и должностной инструкцией. При обучении с отрывом от работы по направлению работодателя сохраняются должность и средний заработок по статье 187 ТК РФ.

До изучения приказа не советую писать безусловный отказ. Можно письменно попросить разъяснить, каким нормативным актом предусмотрена необходимость именно квалификации слесаря для Вашей работы. Вам предлагают только учебу или уже требуют подписать перевод, совмещение либо ученический договор?

С уважением,
Лучников Константин,
юрист, партнер адвокатского бюро

Уважаемый Федор!

Уточню важный момент. Профессиональный стандарт и квалификационные справочники служат основой для определения работодателем требований к квалификации и трудовой функции работника. Конкретный перечень обязанностей работодатель закрепляет в трудовом договоре и должностной (производственной) инструкции с учетом особенностей организации труда (ст. 57, 195.3 ТК РФ). 

Но работодатель не вправе включить в инструкцию машиниста обязанности, которые фактически образуют другую трудовую функцию — слесаря. Трудовой договор заключается для выполнения определенной трудовой функции, а требовать работу, им не обусловленную, запрещает ст. 60 ТК РФ. Минтруд также указывал, что в должностную инструкцию нельзя включать обязанности, относящиеся к другой трудовой функции (письмо от 17.11.2017 № 14-2/В-1012). На это также указывают и суды, смотрите, например, апелляционное определение Самарского областного суда от 09.07.2014 № 33-6615/2014. 

Поэтому, если Вас хотят именно обучить профессии слесаря, чтобы Вы наряду с работой машиниста ПДМ выполняли слесарные работы, Вы вправе не соглашаться. Такая работа может быть поручена, например, как совмещение профессий только с Вашего письменного согласия и за дополнительную оплату — ст. 60.2, 151 ТК РФ. 

Вывод

Из описанной Вами ситуации обязанности обучаться другой профессии — слесаря — не следует. Если работодатель утверждает обратное, попросите предоставить письменное основание направления на обучение и программу обучения. Если пришлете их мне в чат вместе с трудовым договором и Вашей инструкцией, можно будет предметно проверить требования работодателя.

Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет.