Здравствуйте Евгения.
По описанной Вами ситуации в 2019 году пенсия за выслугу лет, скорее всего, не могла быть назначена только на том основании, что в 2018 году Ваша должность подлежала сокращению.
Для государственных гражданских служащих Алтайского края пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости либо инвалидности и при наличии предусмотренного законом основания увольнения с государственной гражданской службы.
Если в 2018 году Вам действительно вручали уведомления о сокращении, но 19 февраля 2019 года Вы не были уволены, а были переведены на другую должность в другой отдел путём заключения дополнительного соглашения к служебному контракту, юридически увольнения по сокращению не произошло.
Поэтому само уведомление о сокращении должности не создаёт право считаться «уволенной по сокращению», если служебные отношения были продолжены.
Кроме того, если на тот момент Вам не была назначена страховая пенсия по старости или инвалидности, это также препятствовало назначению краевой пенсии за выслугу лет, поскольку она устанавливается именно к такой пенсии.
Ваше обращение в ПФР в 2019 году само по себе не формирует отдельное право на пенсию за выслугу лет, если предусмотренные законом условия тогда отсутствовали.
Что касается нынешней ситуации.
Сейчас у Вас выслуга более 25 лет, но Вы продолжаете государственную гражданскую службу. Пенсия за выслугу лет в Алтайском крае в период продолжения государственной службы не выплачивается.
Сам факт того, что Ваша должность была запланирована к сокращению в 2018 году, но Вы впоследствии были переведены и продолжили службу, не даёт сейчас права уволиться «как сокращённая 2018 года».
Для назначения пенсии будет иметь значение фактическое основание будущего увольнения, стаж государственной гражданской службы и наличие права на страховую пенсию по старости или инвалидности.
Поэтому прежде чем увольняться, я рекомендую запросить в кадровой службе:
копию уведомления о сокращении 2018 года;
приказ и дополнительное соглашение о переводе от 19.02.2019;
справку о полном стаже государственной гражданской службы, учитываемом именно для пенсии за выслугу лет;
письменное разъяснение кадровой службы о том, по какому основанию возможно увольнение сейчас;
сведения о том, возникло ли уже право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную.
Если Вы хотите выйти на пенсию раньше обычного пенсионного возраста, нужно отдельно проверять наличие права именно на досрочную страховую пенсию. Сам по себе стаж государственной гражданской службы свыше 25 лет у служащей субъекта РФ не означает автоматического права получать краевую пенсию за выслугу лет до возникновения права на страховую пенсию.
Особое федеральное правило о 25-летнем стаже и возможности назначения пенсии за выслугу лет до страховой пенсии относится прежде всего к федеральным государственным гражданским служащим при определённых условиях увольнения и не должно автоматически переноситься на государственную гражданскую службу Алтайского края.
Поэтому по Вашим данным основной вывод такой: в 2019 году, если Вы не были уволены и страховая пенсия по старости не была назначена, оснований для назначения краевой пенсии за выслугу лет, скорее всего, не было. А сейчас прежнее сокращение 2018 года нельзя использовать как уже состоявшееся основание увольнения.
Два особенно важных момента здесь подтверждаются действующими нормами Алтайского края: пенсия за выслугу устанавливается к страховой пенсии по старости/инвалидности, а её выплата не производится в период нахождения на государственной службе. Гарант
И ещё: федеральное правило о 25 годах выслуги до возникновения права на страховую пенсию действительно существует, но оно сформулировано для федеральных гражданских служащих и при специальных условиях увольнения; для служащего Алтайского края ориентироваться нужно прежде всего на краевой закон.
