8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Положены ли мобилизованным социальные гарантии при увольнении по семейным обстоятельствам?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я мобилизованный,контракт не подписывал, увольняюсь по семейным обстоятельствам, как единственный родитель у своего не совершеннолетнего ребëнка. Положенны ли мне все социальные гарантии при увольнении и выходу на пенсию после 22 лет службы по льготному исчислению,как и у контрактников, согласно указа призедента 647 в котором указанно, что мобилизованные приравниваются к контрактникам?
, Максим Максим, г. Москва

Ответ команды Правовед

Консультация подготовлена: Юридическая команда Правовед
Актуально на 25 сентября 2026

Да, все социальные гарантии, выплаты при увольнении и военная пенсия за выслугу лет Вам положены наравне с военнослужащими по контракту. По указу о мобилизации мобилизованные имеют статус контрактников в полном объеме, а выслуга более 20 лет в льготном исчислении дает право на пенсию за выслугу лет. Исход здесь зависит от того, внесен ли согласованный расчет выслуги лет в Ваше личное дело до исключения из списков части. Если льготные периоды службы не зафиксированы документально до увольнения, военкомат не сможет сразу назначить пенсию, и оформление затянется на месяцы.

В детальном разборе:

  • Перечень положенных выплат при увольнении и мер поддержки с указанием того, какие формулировки должны быть в приказе части.
  • Порядок действий по согласованию расчета льготной выслуги до сдачи дел, чтобы военкомат принял документы на пенсию без проволочек.
  • Текст рапорта на составление расчета выслуги лет и начисление положенных сумм, если в строевой части затягивают оформление.

Пока приказ об исключении из списков части не издан, зафиксировать льготную выслугу можно прямо в части без долгих споров с военкоматом.

Здравствуйте.

Ключевой вывод

Увольнение по семейным обстоятельствам в период частичной мобилизации для вас юридически невозможно. Указ № 647 (п. 5) устанавливает исчерпывающий перечень оснований увольнения, и семейные обстоятельства туда не входят. Пока действует частичная мобилизация, уволить вас по этому основанию не могут.

Почему приравнивание к контрактникам не помогает

Да, п. 2 Указа № 647 приравнивает вас к контрактникам. Но это работает только в части прав и гарантий, а не в части расширения оснований увольнения.

Пункт 5 Указа прямо говорит: в период частичной мобилизации действуют три основания увольнения — возраст, негодность, приговор суда. Для всех — и для мобилизованных, и для контрактников. Семейные обстоятельства — это «мирное» основание, которое в текущем правовом режиме не применяется.

Что это значит для гарантий и пенсии

Ваш вопрос о выплатах и пенсии при увольнении по семейным обстоятельствам пока не имеет практического смысла — увольнения по этому основанию не произойдёт.

Если гипотетически представить, что вас всё же увольняют, гарантии будут как у контрактника:

· Пособие при увольнении: при выслуге 20+ лет — 7 окладов; менее 20 лет — 2 оклада.
· Пенсия: право на военную пенсию по выслуге (22 льготных года) возникает при увольнении по «льготным» основаниям (возраст, негодность). Увольнение по семейным обстоятельствам таким основанием не является.

Что реально можно сделать сейчас

1. Не подавать рапорт по семейным обстоятельствам — это заведомо тупиковый путь.
2. Документально фиксировать статус единственного родителя — пригодится после окончания мобилизации.
3. Отслеживать изменения в Указе № 647 — практика его применения может корректироваться.

---

Предлагаю разобрать вашу ситуацию детально — с изучением документов: рапортов, выписок из личного дела, справок о составе семьи. Это позволит оценить, есть ли у вас реальные основания для увольнения в текущем правовом поле. Напишите мне в личный чат — обсудим предметно.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законен ли отказ в назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушке?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста какие условия есть при оформление Ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет на бабушку ребенка, если мама находится в отпуске без содержания. Нам пришел отказ где указывают причину: преднамеренным созданием застрахованным лицом и страхователем искусственной ситуации и злоупотреблением правом в целях получения дополнительного материального поощрения в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком в увеличенном размере в нарушение ст.10 ГК РФ, выразившееся в: - оформлении отпуска по уходу за ребенком с назначением ежемесячного пособия по уходу за ним застрахованным лицом, являющимся бабушкой ребенка, при наличии у этого ребенка дееспособных родителей. Мать ребенка состоит в трудовых отношениях и находится в отпуске по уходу за ребенком без получения пособия и осуществляет фактический уход за ребенком, что свидетельствует об отсутствии необходимости осуществления ухода за этим же ребенком бабушкой и её намерениях использовать этот отпуск по назначению. Данный факт не соответствует сути отпуска как периода фактического ухода и позволяет сделать вывод о том, что решение об уходе в отпуск было продиктовано не необходимостью ухода за ребенком, а намерением получать ежемесячное пособие в отсутствие реального осуществления ухода. - отсутствии (не установлении) факта утраты родительского попечения над ребенком грудного возраста вследствие лишения его родителей прав, ограничения в родительских правах, их длительного отсутствия и уклонения их от воспитания этого ребенка, или состояния здоровья, признания их недееспособными - как оснований для осуществления ухода за ребенком другим родственником. Полномочиями по воспитанию ребенка бабушкой органами опеки попечительства не наделялась. - необходимости и возможности осуществления ухода за ребенком грудного возраста непосредственно матерью и отцом ребенка в связи с прямой обязанностью осуществления родителями такого ухода в соответствии со ст. 38 Конституции РФ, ст. 63, 80 Семейного Кодекса РФ. Иные родственники (в том числе бабушка) имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком только при наличии исключительных обстоятельств, делающих невозможным уход за ребенком со стороны родителей, а в данной ситуации такие обстоятельства отсутствуют. Является ли данный отказ законным, тк нигде не прописано, что бабушка должна быть официальным опекуном? И как можно действовать в данной ситуации дальше?
, вопрос №5044751, Полина, г. Ульяновск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться контрактнику по семейным обстоятельствам после гибели брата на СВО?
Приветствую. Я контрактник. На СВО погиб родной брат. Меня вывели из зоны СВО. Контракт у меня закончился. Имею-ли я право уволиться по семейным обстоятельствам?
, вопрос №5043981, АЛЕКСАНДР, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право банк не списывать задолженность с 1/5 доли квартиры после гибели супруга на СВО?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста если супруг погиб на сво, у меня была 1/5 доля в квартире (остальные доли у моих родителей и у сестер), квартиру заложили банку от организации ооо (где сестра и мама были руководителями), банк отказывается списывать задолженность на мою 1/5 часть ссылаясь на то, что договор был заключен с юр лицом, но я подписывала не как мои родственники, я подписывала, как физ лицо, скажите имеют банк не списывать задолженность с моей 1/5?
, вопрос №5042714, Мария, г. Ростов-на-Дону
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать после одностороннего расторжения ДДУ при задержке сдачи дома?
Здравствуйте подскажите пожалуйста в случае расторжения ДДУ с застройщиком в одностороннем порядке в связи с тем что задержка срока ввода в эксплуатацию более чем на 2 месяца ,квартира в семейной ипотеке (втб) Деньги на эскроу (Сбербанка) Уведомление об одностороннем расторжении направила застройщику ..что делать дальше ? Деньги я так понимаю банк не может разблокировать чтобы я погасила ипотеку и в рос реестре без погашения я снять обременения не могу
, вопрос №5041283, Евгения, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оформить дарение квартиры детям и сохранит ли отец право собственности?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если квартира приобретена в браке, а после развода хотим оформить дарственную на детей 7 и 9 лет. Даритель отец, если он подписывает за детей документы при сделке дарения у нотариуса, имеет ли он права на эту квартиру, может ли продать?
, вопрос №5040595, Ольга, Симферополь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.09.2026