Срок уплаты штрафа за незаконное подключение газа и сроки исковой давности

Нужна консультация по РОП и экологическому сбору за 2025 год при контрактном производстве одежды в РФ. ИП реализует одежду через маркетплейсы. Фактически куртки в 2025 году изготавливались сторонними российскими фабриками. Фабрики самостоятельно закупали сырье и материалы, из своего сырья производили готовые изделия и передавали их ИП. По первичным документам от фабрик в адрес ИП оформлены услуги по отшиву конкретных моделей и количества изделий. При этом в системе «Честный знак» до августа 2025 года товар вводился в оборот как «Произведено в РФ», и ИП был указан как производитель. Позднее начали отражать контрактное производство корректно. В сентябре 2026 года ИП получил Требование Росприроднадзора №281: по данным ООО «Оператор-ЦРПТ» ИП в 2025 году осуществлял производство товара по ТН ВЭД 6202200000. Росприроднадзор требует представить отчетность о массе товаров за 2025 год, расчет экологического сбора и уплатить сбор. Просьба ответить именно с учетом законодательства и правоприменительной практики по РОП за 2025 год: Возможно ли все таки подать отчет как производителя и все оплатить, что бы не было лишних вопросов, поскольку документов по контрактному производству недостаточно и как минимизировать риск запроса документов после подачи отчета, какие это могут быть документы и какие последствия отсутствия этих документов?

Я устроилась на работу в компанию Филип Моррис через компанию подрядчика Анкор. С 07.11. 2023 г я ушла в отпуск по беременности и в отпуске по уходу за ребенком до момента достижения ребенка 3х лет(24.01.27) 15.04.26 я получила такое сообщения от координатора: Филип Моррис завершает сотрудничество с Анкор 30.04.2026г., в связи с этим сейчас готовим документы по окончанию оказания услуг в обозначенные сроки.Т.к. вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, мы можем предложить вам дождаться окончания отпуска 24.01.2027г. или также как и со всеми остальными сотрудниками подписать документы на 30.04. Для вас какой из вариантов предпочтительнее ? 30.04 как мне сказали все сотрудники ФМ завершили сотрудничество и я согласилась тоже на этот срок действия договора. Больше со стороны Анкора, мне не предоставили никакой информации по дальнейшим действиям и в том числе по процессу устройства в новую компанию подрядчика. Я сразу подписала соглашение о расторжении в электронном виде, отправила куратору сканы по почте и уведомила, что оригиналы я смогу подписать только в августе или сентябре, так как нахожусь в Сербии и в Российской Федерации я буду только в этот период. Из Сербии я работала удаленно и до беременности по соглашению сторон. В конце июля я стала выяснять о моем дальнейшем трудоустройстве в новую компанию подрядчика Северсталь, с которой компания Филип Моррис заключила договор, выяснилось, что компания Северсталь не гарантирует мне трудоустройство на мою прежнюю позицию на которой я работала перед декретом и в целом трудоустройство в компанию. Их ответ: На текущий момент вы являетесь сотрудником компании Aнкор. Соответственно, в Aнкор должна сохраняться должность, с которой вы уходили в декретный отпуск. Также не исключено, что в компании есть действующие проекты, которые вам могут предложить. Со своей стороны мы готовы включить вас в пул кандидатов и рассмотреть вашу кандидатуру в приоритетном порядке при открытии подходящей вакансии, учитывая положительную обратную связь по вашему профилю. Получается, что Анкор хочет как можно быстрее рассторгнуть со мной договор по соглашению сторон, а компания Северсталь вообще не гарантирует дальнейшее трудоустройство по декретного отпуска. На момент подписания(в электронном виде) соглашения о рассторжением с Анкором, я не думала, что в данном случае я потеряю позицию и работу. Я думала, что моя позиция сохраниться за мной и я смогу выйти на работу после декрета, без проблем, заключив новый договор с работодателем Северсталь. Сейчас, осознав всю ситуацию я не собираюсь подписывать оригиналы соглашения о расторжении с компанией Анкор, так как по факту останусь без работы, после окончания декретного отпуска. У меня есть вопросы, касательно моего положения в рамках закона: -Могу ли я в данной ситуации не подписывать оригиналы документов о расторжении трудового договора по соглашению сторон и что будет, если я их не подпишу, учитывая момент, что моя подпись есть в электронном виде? -Какие права у меня есть и какие требования я могу выставить компании Анкор? -Может ли компания Анкор предоставить мне компенсацию и какую, в случае, если я откажусь подписывать соглашение о расторжении и они со своей стороны не смогут предложить мне никакой альтернативы по трудоустройству? -Сохраняется ли за мной право выйти после отпуска по уходу за ребенком на аналогичную должность, если проект ФМ закончился? -Кто обязан предоставить мне рабочее место после выхода из декрета — Анкор или новая компания? - Является ли переход в Северсталь переводом к другому работодателю или это новое трудоустройство? -Могут ли меня уволить по сокращению, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? -Какие основания увольнения в моей ситуации вообще законны? -Какие выплаты мне положены при разных вариантах развития событий: увольнение по сокращению; соглашение сторон; перевод; ликвидация работодателя? -Можно ли требовать компенсацию, если меня фактически лишают рабочего места из-за прекращения проекта?

Здравствуйте подскажите пожалуйста если я подпишу контракт с ВС РФ в ДНР сам я прописан в г.Волноваха какую денежную выплату я получу и какую минимальную сумму ежемесячно довольствия будут мне выплачивать

Здравствуйте. Нужна консультация по семейному и жилищному праву. Ситуация следующая. Мои родители в 2019 году, находясь в официальном браке, приобрели квартиру и машиноместо. Акт приема-передачи подписали в 2021 году. Право собственности оформили на мою маму, она единственный собственник по документам. В марте 2023 года родители развелись. Раздел имущества после развода не проводился, брачный договор не заключался, никаких нотариальных соглашений не подписывали. Квартира и машиноместо просто остались висеть на маме. Сейчас встал вопрос о продаже этих объектов. Проблема в том, что отец, бывший супруг, не идет на контакт, общение не поддерживает, и к нотариусу его привести вряд ли получится. Есть опасения, что если он узнает о планах продажи, он начнет препятствовать, требовать деньги или подаст в суд. Хотелось бы понять, насколько мы связаны по рукам юридически. Нужно ли его нотариальное согласие на продажу, если собственник по документам — мама? Пропустит ли Росреестр такую сделку? И еще такой момент: развод был в марте 2023 года, а сейчас уже 2026-й. Не прошел ли уже срок исковой давности для раздела имущества? Правда ли, что если после развода прошло больше года или трех лет, то он уже не сможет претендовать на долю, и мы можем спокойно продавать? Также волнует вопрос, как в принципе лучше поступить в нашей ситуации, если мы не хотим, чтобы отец заранее узнал о готовящейся продаже. Есть ли смысл предлагать ему подписать соглашение о разделе имущества, чтобы закрыть вопрос раз и навсегда? Подскажите, пожалуйста, пошаговый план действий. Хочется избежать суда, но не хочется, чтобы отец сорвал продажу или потребовал непомерную компенсацию. Какие у нас есть варианты и какие риски?

Доброго дня! Мировой суд вынес решение об утволетворении 100% требований мфо, где требования завышены почти на 50%. Наш встречный иск, как выяснилось, суд вернул протокольным определением на предыдущем (первом) заседании, на которое мы опаздали на 10 мин. Во встречном иске мы просили снизить сумму незаконных начислений по ставке 0,8 в день за пределами срока договора (1 мес) и взыскаиь штраф 50% с этой суммы, а также моральный вред и произвести взаимозачет встречных требований. Возник вопрос о законности такого возврата встречного иска. У нас еще несколько аналогичных дел. Остается только возражения на иски подавать, если встречные иски возвращают. Не понятно только, можно ли наши требования о взыскании 50% штрафа со сниженных судом сумм завышенных требований и возмещение морального вреда, требовать в возражениях на иск. Это уже второй возвращенный встречный иск у данного судьи мирового суда. По первому делу, судья огласил определение о возвращении встречного иска прямо перед оглашением решения по делу, где удовлетворил требованте мфо на 98%. Там он вернул встречный иск, якобы, в связи с нарушением досудебного порядка нами. Это дело уже в кассации. Там четко нарушено разъяснение ВС РФ 18, где в п. 24 четко указано, что требования о досудебном порядкк не распростоаеяется на встречные иски. На подходе следующее дело. Остается только вариант с возражениями на иск, но не понятно, можно ли там заявлять о взыскании штрафа 50% и морального вреда.