Вы не обязаны отдавать эти деньги по первому требованию, поскольку привлечь работника к ответственности за недостачу работодатель может только после служебной проверки с вашим участием и доказательством вашей личной вины. Исход дела здесь зависит от того, передавался ли вам товар по описи при приеме на работу и подписан ли договор о полной материальной ответственности. Передача денег из-за страха перед полицией обернется безвозвратной потерей суммы, тогда как ревизия в ваше отсутствие лишает магазин доказательств, а полиция споры о недостачах без факта кражи не решает.
В детальном разборе:
Пока вы ничего не подписали и не отдали деньги, позиция полностью на вашей стороне.
Ирина, добрый день. Ситуация неприятная, но с правовой точки зрения у вас хорошие шансы ничего не платить. Разберу по шагам.
Главная ошибка работодателя — отсутствие ревизии при приёме
По закону работодатель обязан провести инвентаризацию при приёме сотрудника на должность с материальной ответственностью. Если этого не сделали, зафиксировать недостачу и взыскать её с вас юридически почти невозможно — ведь нет доказательства, что недостача возникла именно в период вашей работы.
Ключевой момент: ревизия проведена без вашего участия, а значит, её результаты вы не обязаны признавать.
Здравствуйте!
Требовать с вас деньги и угрожать полицией в такой ситуации незаконно. Ревизия, проведенная без вашего участия и без инвентаризации на момент приема на работу, не имеет юридической силы для взыскания с вас ущерба.
Вы ничего не должны платить, так как работодатель не зафиксировал остатки товара при вашем устройстве на работу. Доказать, что недостача возникла именно за те 2 дня, что вы работали, юридически невозможно.
Если мой ответ был полезен для вас, прошу отблагодарить юриста. pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4146134/
Если вам потребуется более детальная консультация или помощь в составлении юридических документов (таких как исковое заявление, жалобы, ходатайства), вы можете обратиться ко мне в чат. Эти услуги предоставляются на платной основе.
С уважением, юрист Вартанов Тигран Анатольевич!
Реальный риск у вас не в заявлении в полицию, а в окончательном расчёте при увольнении: именно оттуда работодатель попробует забрать эти 4 000 рублей. Удержать их он не вправе, если вы не согласны возмещать ущерб добровольно; при несогласии взыскание возможно только через суд (ст. 248 ТК РФ).
Отсюда шаг, который надо сделать сейчас: подайте в магазин письменное заявление о несогласии с результатами ревизии и о недопустимости удержаний из расчёта, под отметку о принятии на вашем экземпляре. Пока такого заявления нет, удержание проходит тихо, и возвращать деньги придётся уже вам.
Про полицию: подать заявление они могут, но недостача, выявленная ревизией без вас, сама по себе хищения не подтверждает.
Расчёт при увольнении вам уже выплатили или ещё нет? Если ещё нет, заявление нужно подать до дня увольнения.
