8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли уволиться с военной службы после окончания контракта, если суд затягивает дело?

Здравствуй! Муж находится на СВО. Контракт официально закончился 15.07.2026. Подали в суд на увольнение, но дело затягивается, желательно результата пока нет. Один ответ: "Нет оснований'. Возможно ли реальное увольнение в нашей ситуации?

, Татьяна, г. Иркутск

Здравствуйте, Татьяна!

Шасны уволится если суд говорит — нет оснований — я лично не вижу.

Основанием для увольнения в настоящее время не много. И главное — категория здоровья В. Возможны варианты по семейным обстоятельствам. 

Есть вариант, если контракт подписан на службу в войсках БПЛА

Если нужна более подробная консультация и необходим алгоритм действий, либо подготовка документов, то вы можете обратиться ко мне в чат.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Татьяна! 

Если основанием подачи иска к командованию на увольнение было лишь «закончился контракт», то в настоящее время все эти дела заведомо проигрышные, что показывает обширная судебная практика.

Имею обширный личный опыт в военной сфере, поэтому при возникновении дополнительных вопросов, проблем или необходимости помощи в оформлении документов  можете обратиться ко мне в чат на платной основе.

Если мой ответ помог Вам, буду благодарен за положительную оценку — её можно поставить, нажав на “+” под ответом.

Удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Дают ли отсрочку от призыва при поступлении в вуз после перерыва в обучении?
Здравствуйте! Нужна консультация юриста, специализирующегося на вопросах воинского учета и предоставления отсрочки от призыва в связи с обучением. Наша ситуация следующая. В апреле 2022 года в связи с боевыми действиями на территории Донецкой области мы с сыном уехали в Москву, ближе к родственникам, для дальнейшего проживания. В сентябре 2022 года сын поступил в 11-й класс московской школы, которую окончил в 2023 году. На тот момент у него не было приписного свидетельства и он не состоял на воинском учете в Москве. После окончания школы мы обращались в военкомат в Бутово по вопросу постановки на воинский учет и получения приписного свидетельства. Там нам сообщили, что вставать на воинский учет необходимо по месту регистрации. По месту постоянной регистрации — в городе Белицкое Донецкой области — сделать это фактически не представлялось возможным в связи с боевыми действиями. В военкомате нам предложили либо дождаться изменения ситуации по месту постоянной регистрации, либо оформить временную регистрацию в Москве. Быстро оформить временную регистрацию в Москве возможности не было, поскольку родственники, у которых мы находились, не имели собственного жилья. В вуз сразу после окончания школы в 2023 году сын также не поступил из-за сложной финансовой ситуации семьи и проблем с трудоустройством после переезда. Позже нам удалось оформить временную регистрацию в Москве, а финансовая ситуация стабилизировалась. В 2026 году сын поступил на очную форму обучения в Московский авиационный институт (МАИ). Это его первое высшее образование. После поступления сын обратился в военкомат для постановки на воинский учет, получения приписного свидетельства и последующего оформления отсрочки от призыва в связи с обучением. Однако в военкомате ему сообщили, что отсрочка якобы не положена, поскольку после окончания школы в 2023 году до поступления в вуз в 2026 году был перерыв около трех лет. По словам сотрудников военкомата, из-за этого сын подлежит призыву. Военкомат направил запрос в Донецк, чтобы установить, состоял ли сын там на воинском учете, и выдал повестку на 22 сентября для явки и уточнения информации после получения ответа на запрос. При этом в Федеральном законе № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» мы не нашли условия о том, что для получения отсрочки по очному обучению в вузе гражданин обязательно должен поступить в вуз сразу после окончания школы. В интернете мы также нашли информацию о судебной практике и постановлении Верховного Суда, в которых рассматривается вопрос непрерывности обучения. Однако нам непонятно, относится ли это к нашей ситуации и действительно ли трехлетний перерыв после школы может являться законным основанием для отказа в отсрочке. Хотели бы получить консультацию по следующим вопросам: 1. Имеет ли сын право на отсрочку от призыва в связи с очным обучением в МАИ, если это его первое высшее образование, несмотря на трехлетний перерыв после окончания школы? 2. Может ли сам по себе перерыв между окончанием школы и поступлением в вуз являться законным основанием для отказа в предоставлении отсрочки? 3. Какая судебная практика Верховного Суда существует по данному вопросу и применима ли она к нашей ситуации? 4. Как правильно действовать 22 сентября при явке в военкомат? 5. Какие документы и заявления желательно подготовить и подать заранее? 6. Что необходимо делать в случае, если призывная комиссия откажет в предоставлении отсрочки? 7. Можно ли и каким образом обжаловать такое решение, чтобы защитить право на отсрочку? Нам необходима консультация юриста, который специализируется именно на военном праве, вопросах призыва, воинского учета и предоставления отсрочек студентам.
, вопрос №5043363, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Кто имеет право на выплаты при пропаже брата на СВО и как его искать
Кто имеет право на выплаты при пропаже брата на СВО и как его искать? Добрый день! Брат родной пропал на СВО. Нас две родные сестры. Брат был женат,но они разведены уже более 40лет. Есть дочь тоже уже 41 год. Имеют ли они право на выплаты? Брат на сестру когда подписывал контракт оформил доверенность от его имени распоряжаться денежными выплатами. Имею ли я право как вторая сестра такое же право на положенные выплаты? И что первоочередно необходимо сделать в нашей ситуации, как его искать,куда обращаться?
, вопрос №5042786, Василий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Можно ли привлечь работника к ответственности за завышение рабочих часов в табеле?
Вопрос в плоскости уголовного кодекса (мошенничества или похожих статей) и миграционного законодательства. Работник (гражданин Казахстана с ВНЖ в РФ) на предприятии сам должен был заполнять таблицы с отработанными часами. пару раз в месяц эти таблицы запрашивало руководство для начисления зарплаты. Работник годами опаздывал на 30-60 мин и уходил пораньше положенного, но ни разу не получал письменных взысканий на этот счет, устные были очень редко, при этом у руководства есть система электронных пропусков и оно при желании может видеть кто когда пришел/ушел. САМОЕ ВАЖНОЕ: работник при своих опозданиях и ранних уходах проставлял себе часы как за полную смену (например находился на территории 10 часов, а проставлял 11) и получал зарплату соответственно у учетом полных смен. Потом работник уволился по своему желанию. Попадают ли действия работника (уже бывшего) под мошенничество и может ли компания при желании его привлечь по уголовной статье (какова практика в таких случаях)? Есть ли реальный риск для работника такого потерять свой ВНЖ? Дело в том что работник имеет финансовые претензии к компании (невыплата повышенных коэффициентов от переработок регулярных, отсутствие индексации реальной) и думает стоит ему инициировать этот спор или забыть (в случае если компания может добиться против него статьи уголовной и лишения ВНЖ)
, вопрос №5042041, Виктор, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли перевести дом из статуса блокированной застройки обратно в МКД?
Администрация города признала наш дом на две квартиры домом блокированной застройки вопреки желанию собственников квартир. Дом имеет признаки дома блокированной застройки, однако инженерные сети не являются автономными для каждого блока: ввод холодного водоснабжения располагается в подполье квартиры 1, а ввод отопления - квартиры 2. Также есть общий чердак. Возможно ли перевести такой дом обратно в МКД ?
, вопрос №5039067, Мария Валентиновна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взыскать неустойку с дилера за нарушение сроков ремонта автомобиля?
Добрый день, хотелось бы получить консультацию. 31 марта 2026 года обратились к официальному дилеру по адресу: г. Иркутск, ул. Полярная, д. 145, с проблемой в подвеске. После диагностики они выявили неисправность передних стоек амортизатора, сказали, что закажут запчасти и в течение месяца они придут. Дождавшись срока, они начали «кормить завтраками» и переносить сроки — на неделю, на две. 26.05.2026 мы обратились в очередной раз, и нам сказали, что неизвестно, когда запчасти появятся, и это не их вина, что запчастей нет в наличии. Но после того как 27.05.2026 мы вручили им претензию с неустойкой за несвоевременный ремонт автомобиля (он составлял 57 дней), сразу же, через 15 минут, нашлись новые запчасти, хотя до этого они утверждали, что в наличии запчастей нет. После того как появились запчасти, нам сказали: «Приезжайте 30.05.2026». Заказ‑наряд открыли и закрыли одним числом, а именно 30.05.2026, хотя обращение и заказ запчастей был оформлен 31.03.2026. На вопрос, почему заказ‑наряд закрывается и открывается одним числом, менеджер ответил, что программа не позволяет по‑другому. Ответ на претензию был таков: «Всё сделали в срок, и ничего не просрочили», хотя наша претензия была подана 27.05.2026. Возможно ли взыскать с дилера неустойку? В данный момент времени дилер отказывается её выплачивать. С Уважением, Астафичева Ирина Владимировна.
, вопрос №5039015, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.09.2026