Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
1150 ₽
Что делать, если работодатель требует справку СТД-Р при приеме на работу?
Требуют справку СТД-Р, услуги не предоставлены с точки зрения полезности, потому что устроился я не разработчиком, а системным администратором по рекомендации коллектива. Что делать? Предлагают ссылаться ст. 10 ГК РФ
Начало расторжения отпраленное официальным письмом Я, Фомин Дмитрий Максимович, на основании п. 10.6 Оферты и ст. 782 ГК РФ уведомляю Индивидуального предпринимателя Назарова С.А. об одностороннем отказе от исполнения Договора оферты на оказание информационно-консультационных услуг (направление Java) с 16 сентября 2026 года. Предусмотренный п. 5.4 Приложения №1 основной срок оказания Переменной части услуг (3 месяца с момента выхода на рынок труда в конце мая 2026 года) полностью истек в августе 2026 года. Предусмотренный договором целевой Результат (Трудоустройство Java-разработчиком благодаря содействию Исполнителя) достигнут не был. Настоящим уведомлением я отказываюсь от дальнейшего автоматического продления договора на основании п. 5.5 Приложения №1. Требую прекратить оказание услуг, закрыть мне доступ к материалам и удалить меня из учебных Telegram-чатов. Фиксированная часть услуг мной не оплачивалась в связи с участием в акции бесплатного поступления. Каких-либо финансовых и иных обязательств перед Исполнителем не имею.
Вы заключили договор обучения, по которому исполнитель взялся Вас обучить, и в случае, если Вы не найдете работу по специальности, обязался вернуть Вам деньги за обучение?
1
0
1
0
Дмитрий
Клиент, г. Санкт-Петербург
Нет, Исполнитель взялся помочь мне найти работу по определенному направлению подготовки. Я решил отказаться от их услуг спустя год потому что передумал искать работу по их направлению, но в период обучения нашел работу по другому профилю. Они запрашивают СТД-Р, чтобы доказать, что я использовал их курсы и благодаря им я нашел новую работу. В случает непредоставления СТД-Р по договору оферты, это считается сокрытием и несет за собой штраф. В ссылке к вопросу содержится договор оферты размещенный на сайте Исполнителя.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1. По самой оферте требование предоставить сведения о трудовой деятельности действительно предусмотрено.
Но ключевой вопрос здесь другой: возник ли вообще предусмотренный договором “Результат”, за который Вы должны платить переменную часть стоимости услуг.
В оферте “трудоустройство” определено не как любое устройство на любую работу, а как заключение договора с работодателем в результате использования информации, материалов и рекомендаций, полученных в ходе оказания услуг. При этом сами услуги по п. 1.1 приложения оказываются именно для трудоустройства в сфере разработки программного обеспечения.
Если Вы устроились системным администратором, можно пытаться доказывать, что «результат» не наступил. Но рекомендовать Вам конкретную тактику поведения, не зная всех обстоятельств, затруднительно.
Если Вы собираетесь настаивать на ненаступлении результата, уклоняться от предоставления справки вроде бы смысла нет, наоборот, это будет подтверждением устройства на другую позицию.
2. Статья 10 ГК — не панацея. Она оценочная и применяется судом. Из Вашего вопроса я не усмотрел, что инициировано судебное разбирательство.
Не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).
В случае несоблюдения требований, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, суд, арбитражный суд или третейский суд с учетом характера и последствий допущенного злоупотребления отказывает лицу в защите принадлежащего ему права полностью или частично, а также применяет иные меры, предусмотренные законом.
Статья 10 ГК РФ.
0
0
0
0
Дмитрий
Клиент, г. Санкт-Петербург
Вопрос в том, что мне делать с точки зрения минимальных потерь. Сегодня я инициировал расторжение договора оферты, на что у меня запросили СТД-Р. Дело до досудебного/судебного разбирательства еще не дошло. Должен ли я его отправить или нет? Согласно коду специальности системное администрирование является IT специальностью, но не является специальностью по которой я проходил обучение
Мой родной брат без моего ведома похитил мой автомобиль и ПТС, не отдавал его более пяти лет. Я написал заявление в полицию, но у него там знакомые и уголовное дело не возбудили, в "отказе" написали что состава преступления нет: потому что брат не угонял а решил отремонтировать машину, правда на данный момент машина не на ходу, а так же вся поржавела
, вопрос №5040385, Рад, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, что делать и как себя вести в данной ситуации.
Ребёнок 10 лет(ОВЗ), пошли в школу в 8 лет .
Перед 1-м классом прошли ПМПК, поставили программу 7,2(5 лет).
Сейчас ребенок в 3-м классе. Учитель очень была не довольна по окончанию 2 класса, что его не оставили на 2 год обучения ещё раз во 2-м классе, т.к. она хотела уже от него избавиться, по ПМПК , ведь он должен обучаться в начальной школе не 4 года, а 5 лет, вот первый прошел, во втором можно было оставить.
А лучше перевести вообще на домашнее обучение...Ребёнок спокойный, всё выполняет, ведет себя хорошо, слышит и выполняет что говорит учитель.
Все 2 года учитель была доброжелательна к сыну, мы с ней вместе обо всём проговаривали, помогали друг другу, т.е она была заинтересована в помощи ребенку, где то помогала, где относилась с пониманием.
Но сам процесс программы особо для ребенка не поменялся, т.е по бумагам у них проходит что он по адаптированной программе (7,2),а на самом деле всё нарушается, с него спрос практически как с остальных детей.
Логопед и психолог брали его на занятия только в 1 классе, больше не берут, хотя должны.
Диктанты пишет под диктовку, контрольные ни чем не отличаются по сложности, выполнения всех заданий тот же , что и у вего класса. Что то объяснить или с ребенком проработать, или после урока дописать что то , у учителя нет желания. Сейчас после того что его перевели дальше, учитель стала к нему относится не очень, заваливать 2-ми, что бы после 3-го класса были все основания что бы оставить, и тем самым избавиться от такого ученика.
Я понимаю что никто не хочет в своем классе детей с ОВЗ, потому что это занимает много времени, да и вообще никто не хочет с ними возится.
Вопрос в том , могут ли ребенка пропустить дальше и закончить начальную школу без оставления в каком либо классе? Или придить о переводе на домашнее обучение?
Что мне делать, и как отстоять права ребёнка?
, вопрос №5038542, Анна, г. Ноябрьск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Наш сын погиб на СВО. Сын гражданин России был прописан в г.Симферополь и подписывал контракт здесь же. У отца погибшего иностранное гражданство. Когла мы сдавали документы на единоразовые республиканские выплаты в связи с гибелью сына,нам сказали,что мужу скорее всего их не выплатят.,в ввиду отсутствия у него гражданства РФ. Как я понимаю эти выплаты производят как отцу погибшего,который должен предоставить документы удостоверяющие это родство,а не как гражданину РФ, который имеет отношение к погибшему. Это не одно и тоже. Если я не права ,то объясните мне пожалуйста что это не так. И если муж имеет полное право при наличии иностранного гражданства на эти выплаты,то как и где нам опротестовать отрицательное решение в случае отказа
, вопрос №5037207, Лилия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
здравствуйте, я сирота, мне 21 год, беременна на 6 месяце, живу с парнем, не расписаны, он в октябре уходит в армию, мне не одобряют пособия по беременности ,потому что у меня есть вклад по счетам , что делать
, вопрос №5035350, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.