Добрый день, Анастасия. По первому вопросу денежное содержание контрактника складывается из нескольких частей, это оклад по воинской должности и оклад по воинскому званию, ежемесячная надбавка за выслугу лет и другие надбавки по общим правилам денежного довольствия военнослужащих, ежемесячная социальная выплата, и отдельно суточная надбавка за непосредственное участие в боевых действиях, которая начисляется именно за фактические дни нахождения в зоне боевых действий и поэтому меняется от месяца к месяцу. Дополнительно за заключение контракта на срок от одного года в период проведения СВО положена федеральная единовременная выплата в размере 400000 рублей, а также отдельная единовременная региональная выплата от Нижегородской области, размер которой на сегодня в регионе существенный, но по вашему случаю ее стоит уточнить отдельно, поскольку в части регионов условия получения такой выплаты формулируются именно для впервые заключающих контракт, и статус вашего мужа как ранее мобилизованного может повлиять на порядок ее оформления, это лучше прямо уточнить в министерстве социальной политики Нижегородской области или через горячую линию контрактной службы региона. Теперь по уменьшению суммы. Это скорее всего связано именно со сменой статуса. Пока ваш муж считался мобилизованным, ему в силу статьи 2 Федерального закона № 306-ФЗ и Указа Президента РФ № 647 полагалась фиксированная ежемесячная социальная выплата в размере 158000 рублей, которая начислялась автоматически независимо от количества дней непосредственного участия в боевых действиях в конкретном месяце. После того как 23.08.2026 он заключил самостоятельный контракт с Минобороны, эта фиксированная выплата, привязанная именно к статусу мобилизованного, прекращается, и вместо нее контрактнику положена гораздо меньшая базовая социальная выплата, а основную часть дохода должна формировать суточная надбавка за боевые действия. Если в конкретном расчетном месяце он часть времени провел не в зоне непосредственных боевых действий, а например на подготовке, в резерве, на новом формировании после перезаключения контракта, суточная надбавка за эти дни не начисляется, и итоговая сумма закономерно получается меньше прежних 158000. Это не обязательно ошибка, но и не обязательно все посчитано верно, поэтому советую запросить у финансового органа воинской части письменный расчетный листок с постатейной разбивкой начислений за месяц, а не только итоговую сумму, и сравнить его с предыдущим. Если окажется, что боевые дни ему занижены или не учтены какие-то надбавки, дальше можно действовать через рапорт на имя командира части с требованием пересчета, а при отказе через военную прокуратуру. Если по вашей ситуации останутся вопросы, буду рад помочь, обращайтесь ко мне напрямую.
С уважением, Руслан
За ответ можно отблагодарить положительной отметкой или здесь: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4379475/